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职场新员工 先从7件事做起
谁都有第一次进入职场的经历,作为菜鸟,大家对你的态度是十分宽容的,该做的会慢慢一步步教你,所以不要过于着急,新入职不要过于急迫去表现自己的能力和野心,那样说不定会让领导不.........
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2014-09-22 15:25
面对HR的经典一问如何回答
相信你在找工作的时候应该跟不少HR过过招吧,不知道面试你们的HR在回答你的问题后又抛给你什么问题,总之小编遇见的HR最后一问都是"你还有什么想问的吗?"其实,这个问题仔细.........
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2014-09-22 15:25
开会时老板最喜欢你坐哪儿
人际交往过程中,有很多的潜规则是要注意的,你做的让别人顺心,那你肯定前途光明,可是你情商不够处处让领导添堵,那你离开的日子应该不远了。职场上最重要的不是你做的多完美,而是.........
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2014-09-22 15:25
做些小事情终结你的拖延症
拖延症是很多人都普遍存在的问题,就像有些人总是在思考,却没有把想法实践过,面对自己的任务不到最后一分钟不完成。拖延症是人长期形成的习惯,不光在生活上这样,还会影响到工作,.........
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2014-09-22 15:17
应对8种老板的夹缝求生术
俗话说,林子大了什么鸟都有,虽然话糙但理不糙,职场上最怕遇见的不是奇葩同事,而是病态老板,因为他直接关系着你各种方面的利益,兵来将挡水来土掩,惹不起人家老板总能找个方法去.........
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2014-09-19 15:11
职场新人不要有的幼稚表现
职场中很多上司对新人抱有一种培养态度,如果你表现好,领导会主动帮助你,但是你表现不好,那领导则会在心里把你pass掉,如果有机会他一定会第一个让你走人,所以职场新人不要把.........
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2014-09-19 15:11
职场5个信号预示你需充电
有的人第一份工作可能就找到了准确的平台,有的人兜兜转准总是找不到自己的方向,辞职很正常,换工作也很正常,毕竟很少人会在一个单位里过上一辈子,多出去看看没什么不好,但是如果.........
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2014-09-19 15:11
职场上5种表现老板更器重
相信谁在工作中都不想做一个可有可无的人,在职场打拼多年也没有升职这该是多么悲哀的一件事,只要你是有信念的人就会想着去改变这种现状,所以要表现的更好才能被老板看见,并被器重.........
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2014-09-19 14:57
激发团队创新思维的4方式
任何一个企业和团队的发展都离不开创新性思维,如果固守陈规可能会在一个老地方止步不前,所以创新思维就显得格外重要,企业依靠的是团队,只有高度协作、通力创新才会从整体上有所提.........
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2014-09-18 14:37
几个求职建议 帮你脱颖而出
面试真的是一件技术活,如果你自身的能力和经验足以做这件事情,但是你还是被面试官pass掉了,那肯定就是面试过程中表现的问题了,如果连面试通知都没接到,那肯定是犯了求职者典.........
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2014-09-18 14:30
职场同事禁忌去聊6个话题
职场尤其是办公室休息的时间大家喜欢围坐在一起谈天说地,偶尔聊聊八卦,开某人个玩笑什么的,但是总有一些人容易说到别人不喜欢的话题,于是话题就戛然而止。虽然是同事,但是也不是.........
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2014-09-18 14:22
办公室恋情要遵循10条戒律
虽然说,办公室恋情弊大于利,但是如果在公司真的遇到了真爱,那错过也甚是可惜,所以对待办公室恋情要谨慎,如果控制不了感情而开始,那也要尽可能把影响降到最低,如果你们一心一意.........
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2014-09-17 16:52
职场反思如何才算得上优秀
说道工作,很多人会去忙碌着评论公司怎么样,上司怎么样,好的坏的统统分析一遍,可是很少有员工会去仔细的分析自己,平台是在这儿,可是怎么样才能一步步走好,这是关键,如果你自己.........
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2014-09-17 16:52
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