您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 心理测试 > 正文

你的心理属于哪种类型?人的心理常见这三种类型

发布时间: 2022-07-19 18:30

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

你的心理属于哪种类型 人的心理是多种多样的,对同一事物不同的人有不同的反应。

研究中,不同的研究者从自己认识的角度对心理类型进行分类。

第一类是“儿童型”。

这种类型的人,大多数具……

人的心理是多种多样的,对同一事物不同的人有不同的反应。

研究中,不同的研究者从自己认识的角度对心理类型进行分类。你的心理属于哪种类型?人的心理常见这三种类型

第一类是“儿童型”。

这种类型的人,大多数具有自发性,并往往在富有创造性的工作中表现较为出色,但不适合从事长期计划性工作。

在与人相处方面,他们由于时常缺乏耐性,而宛如小孩子一般容易朝三暮四,所以这种“儿童型”的人通常难以信赖。

对于“儿童型”心理的人,心理学家建议:应当下决心每天为他人做一些力所能及的有益事情并不求回报,以弥补性格上的某些不足和缺陷。

第二类是“少年型”。

这种心理类型的人,通常是理想主义者,常常会为自己的意见或某种美好的事物而充满激情乃至狂热;他们富有冒险精神,乐观、专注,求知欲旺盛,还具有许多令人喜欢的品质。

但他们的一贯性和好斗可能会很快演变成为固执和不妥协,因而往往容易导致同事之间发生分歧、争吵甚至斗殴。

此外,他们通常不信任直觉,受周围环境的影响很大,因而经常会做出错误的决定或决策。你的心理属于哪种类型?人的心理常见这三种类型

对这种心理类型的人,心理学家的忠告是:树立长远目标,克服短期行为。

第三类是“成年型”。

一位年轻人虽然才20岁,但已经是一家规模不大却十分成功的企业咨询公司的老板了。

她说:“我知道什么是我想要的东西和怎样才能得到它。

”她是“成年型”心理的一个典型。

心理学家普遍认为,这种类型的人通常自信,目标明确,且富有强烈的进取心,把事业有成作为自己的最大乐趣;同时,他们又往往是具有责任感的伴侣和父母。

你的心理属于哪种类型?人的心理常见这三种类型

不过,这类“成年型”心理状态的人,常会因沉湎于工作、学习而忘记自身的需要,其心身也易长期处在紧张状态,尤其当压力过大时,会作出过于敏感或者不适当的反应。

对他们,心理学家提出的建议是:交出责任,放松自我。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

心理测试 测试你的心理是属于哪种类型
心理测试 测试你的心理是属于哪种类型
人的心理总是不同的,表达的意义也不同,所以反应也不同。在研究中,不同的研究者从自己认识的角度对心理类型进行分类。第一类是儿童型。这类人,的人大多是自发的,往往在创造性的工...[详细]
发布于 2021-12-12

最新推荐

初入职场的我如何处理人际关系
初入职场处理人际关系需要主动沟通、保持谦逊、明确边界、培养共情能力并建立职业形象。职场新人可通过观察学习、适度社交、及时反馈、避免站队和持续自我提升来适应环境。职场新人往往面临角色转换的挑战,与同事建立良好关系是职业发展的基...[详细]
2025-12-29 12:51
初入职场的我们最近一期
初入职场的年轻人普遍面临适应期压力,主要表现为职场角色转换焦虑、人际沟通障碍、工作效能不足等心理状态。这类问题通常由环境突变、能力落差、社交压力、自我期待过高、缺乏职业规划等因素引起,可通过调整认知模式、建立支持系统、提升时...[详细]
2025-12-29 11:12
初入职场的我们职场新人
职场新人适应工作环境需要调整心态、提升技能、建立人际关系、管理压力、规划职业发展。初入职场可能面临角色转换困难、工作压力大、人际关系复杂等问题,需针对性采取应对措施。1、调整心态职场新人需从学生思维转变为职业思维,接受工作与...[详细]
2025-12-29 09:33
初入职场的我们台词
初入职场的我们台词通常反映了职场新人的心理状态和适应过程,主要有迷茫焦虑、自我怀疑、社交压力、角色转换、理想落差等典型表现。这些台词既是内心独白的投射,也是职场适应阶段的真实写照。1、迷茫焦虑新人常因不熟悉工作流程而产生不确...[详细]
2025-12-29 07:53
初入职场的我们金句 初入职场祝福语
初入职场的祝福语可以传递鼓励与温暖,常见表达有保持学习心态、建立良好人际关系、勇于接受挑战、平衡工作生活、保持积极乐观等。这些金句既能缓解新人焦虑,也能帮助其快速适应职场环境。初入职场的年轻人往往面临角色转换的压力,合适的祝...[详细]
2025-12-29 06:14
初入职场的我们干货
初入职场的年轻人需要掌握心理调适、职业规划、沟通技巧、时间管理和压力应对等核心能力。职场新人面临角色转换和环境适应问题,合理的心理准备和实用技能能够帮助平稳度过适应期。1、心理调适职场新人常因环境变化产生焦虑和不安。建立正确...[详细]
2025-12-28 15:45
初入职场的适应包括哪些方面的适应
初入职场的适应主要包括工作内容适应、人际关系适应、心理状态适应、时间管理适应以及职业规划适应五个方面。一、工作内容适应新人需要快速掌握岗位职责和业务流程,熟悉公司规章制度与工作工具。从学生到职场人的角色转换中,需培养主动学习...[详细]
2025-12-28 14:06