您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

职场中怎么拉近同事关系?7个职场增进同事关系的小技巧

发布时间: 2022-07-21 18:30

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

人要赚钱就要工作,要工作就无可避免的要进入职场。

那么在职场上如何拉近与同事之间的关系变成了很多人关心甚至让很多人头痛的问题。

下面就介绍几种与同事相处的方法。

⒈树立一个好的形象。

俗话说,人靠衣装马靠鞍,在初入职场时,你一定要保证自己展现出来的一个非常良好让人舒服的形象,要给人留下一个好的第一印象。职场中怎么拉近同事关系?7个职场增进同事关系的小技巧

⒉塑造一个好的性格。

人与人相处是一门艺术,你要学会这门艺术,性格非常重要。

在与同事交往的过程中,一定要时刻保持真诚和善,要有礼貌,不要在背后说人坏话,更加不要太过注意流言蜚语然后散播谣言。

最好性格里面还能带一点幽默因子。

没有人会讨厌能给大家带来欢乐的人的。

⒊学会换位思考,不以自我为中心。

在职场上,如果遇到什么问题与同事发生了分歧,一定要妥善处理,双方好好沟通,绝对不能主观臆断。

在做决策时也要尊重他人的意见,要有团队意识,不要自以为是、自命不凡。

⒋保持主动。

主动跟同事示好,碰面了打个招呼,下班离开了说声再见。

有什么意见或者是建议主动提出来,有什么好吃的、好玩的主动分享。

⒌多赞美、关心他人。

人都是有虚荣心的,所以想要跟人相处友好就要懂的去满足他的虚荣心。职场中怎么拉近同事关系?7个职场增进同事关系的小技巧

同事今天化了一个漂亮的妆,穿了一条好看的裙子,你得夸她漂亮。

同事完成了工作受到了领导的表扬奖励,你得夸她真棒。

当然,赞美也是有限度的,最好是发自内心的,不要阿谀奉承。

同时对生病的、失恋的、受到打击心情低落的同事,要主动去安慰安慰他,关心一下。

⒍私下多多聚会。

上班时间都是以工作为主,真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。

所以,平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的,对拉近同事之间的距离非常有用。

⒎尊重他人。职场中怎么拉近同事关系?7个职场增进同事关系的小技巧

每个人都是不一样的,总有一些特别的人,在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样,对于这种情况,你必须要给他们尊重,不要嘲笑挖苦讽刺,哪怕是开玩笑也最好不要。

总的来说,就是尊重理解真诚友善,做一个乐观开朗善解人意的人,同事喜欢你了自然就拉近距离了。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

职场中同事关系最重要,做到这些可以拉近你们的关系
职场中同事关系最重要,做到这些可以拉近你们的关系
如果是在新工作之后,但是很多人不知道怎么去和新同事相处,怎么去拉近一些关系,可以通过一些特殊的方式去发现,才能更快的和同事相处。1.树立学生一个好的形象。俗话说,人靠衣装马靠鞍,在初入职场时,你一定要能够保证我们自己可以展现出来的一个企业非常具有良好让人舒服的形象,要给人留下任何...[详细]
发布于 2021-01-13

最新推荐

超强大脑记忆力训练有效吗
超强大脑记忆力训练有效吗
超强大脑记忆力训练对部分人群可能有效,但效果因人而异。记忆力训练的效果主要受训练方法科学性、个体基础认知能力、训练持续性、神经可塑性差异、年龄因素等影响。科学设计的记忆力训练能够帮助激活大脑特定区域功能。重复进行联想记忆、空间记忆等针对性练...[详细]
2025-07-19 16:10
务实家是什么人格
务实家是一种以目标为导向、注重实际效果的人格类型,通常表现为执行力强、理性决策、关注细节等特征。这类人格的核心驱动力是解决问题和达成结果,在MBTI性格分类中可能对应ISTJ或ESTJ类型,在九型人格中常与3号成就型或8号领袖型重叠。务实家...[详细]
2025-07-19 15:45
超强大脑记忆力训练法
超强大脑记忆力训练法
超强大脑记忆力训练法主要通过科学方法提升信息编码、存储与提取效率,常用方法有联想记忆法、空间记忆法、重复间隔法、多感官协同法和睡眠巩固法。一、联想记忆法通过建立新旧知识的关联网络增强记忆。将抽象信息转化为具体形象,例如用谐音或故事串联知识点...[详细]
2025-07-19 14:06
人格障碍有多痛苦
人格障碍有多痛苦
人格障碍患者通常会长期承受显著的心理痛苦,这种痛苦可能表现为情感不稳定、人际关系冲突、自我认知混乱等多种形式。人格障碍的痛苦程度因人而异,主要与人格障碍类型、个体应对能力、社会支持系统等因素有关。人格障碍的核心痛苦源于思维模式和行为方式的僵...[详细]
2025-07-19 13:41
超过一天不联系你的男人
超过一天不联系您的男人可能处于情绪回避、关系倦怠或客观忙碌状态,具体行为解读需结合关系阶段和互动模式判断。常见原因有短期工作压力、情感需求差异、潜在矛盾回避、社交习惯差异、关系降温信号。1、短期工作压力高强度工作或突发项目可能导致男性暂时减...[详细]
2025-07-19 12:02
九型人格有哪九种
九型人格主要包括完美型、助人型、成就型、艺术型、理智型、忠诚型、活跃型、领袖型与和平型九种类型。1、完美型完美型人格追求高标准与秩序,注重细节且原则性强,常以批判性思维要求自己和他人。这类人容易因未达理想状态产生焦虑,适合需要严谨态度的工作...[详细]
2025-07-19 11:37
超过了朋友的界限怎么办
超过朋友界限后可通过调整相处模式、明确表达态度、减少单独接触、转移情感投入、寻求专业帮助等方式处理。越界行为通常由情感依赖、误解对方意图、缺乏边界意识、孤独感驱使、未处理好前任关系等原因引起。1、调整相处模式改变原有的高频联系习惯,避免深夜...[详细]
2025-07-19 09:57
医院动态 特色诊疗