您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

上班太困有没有好的办法

发布时间: 2025-01-08 13:14

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

上班太困是许多职场人士的常见问题,这往往与睡眠不足、不合理的作息习惯、以及饮食和身体状态密切相关。想要有效解决这个问题,可以尝试以下方法:1)调整作息,确保睡眠质量;2)合理补充营养;3)通过适量运动和改善工作习惯来提振精力。

1.规律作息改善睡眠质量

上班时感到困倦,通常与前一天晚上的睡眠不足或质量不佳有关。成年人每天需要平均7-9小时的高质量睡眠。

-制定固定的作息时间:睡前1小时关闭电子设备,避免干扰褪黑素分泌。可以在入睡前做一些放松的活动,比如听轻音乐或冥想。

-改善睡眠环境:卧室应保持安静、黑暗和适宜的温度(20℃左右),床垫和枕头的舒适性也很重要。

-深夜减少摄入刺激性食物:包括咖啡、浓茶和酒精类饮品,这些都会干扰睡眠周期,引起白天犯困。

2.饮食调整保持能量充沛

营养不均衡会导致血糖波动加剧,进一步使人感到疲倦。

-早餐的重要性:避免空腹上班,早餐可以选择富含蛋白质和复合碳水化合物的食物,比如全麦面包配煮鸡蛋和牛奶,帮助提供持续的能量。

-适当加餐:工作期间可以准备一些坚果、酸奶或水果当零食,不仅补充能量,还能避免午休后血糖骤降引发困倦。

-多喝水:缺水会导致大脑运转迟缓,建议上班期间保持水杯随手可得,每天保证饮水量在2000ml左右。

3.运动和办公习惯调整

久坐不动也是上班犯困的重要原因之一,运动和一些小技巧能够迅速提升工作期间的清醒状态。

-轻度运动:每天可以在早晨或午间进行10-15分钟的快步走或简单拉伸,促进血液循环,提高全天的专注力。

-办公室提神小动作:每隔1小时起身活动一下,比如伸展腰背、转头缓解疲劳。也可以利用楼梯替代电梯,增强心血管反应。

-工作环境调整:保持办公室明亮通风,并使用一些薄荷精油或柠檬香氛,能有效刺激感官,驱散困意。

4.特殊情况下的应急措施

如果实在避免不了犯困,可以尝试记忆性的提神小窍门:

-午后困倦时短时间小憩:10-20分钟的午睡即可帮助身体更好恢复,但避免超过30分钟,以防醒后更加疲倦。

-适当喝咖啡或茶:咖啡因确实能短暂对抗困倦,但不要空腹饮用,也不要在下午3点以后饮用,避免影响晚间睡眠。

上班太困不仅会影响工作效率,更可能对健康造成潜在风险。通过调整作息、优化饮食以及多动的生活习惯,可以显著改善困倦问题。如果持续感到极度疲倦,建议咨询医生,排查是否存在睡眠呼吸暂停综合征、甲状腺功能异常等健康问题。以健康的身体和清醒的状态面对每一天,是对自己和工作的双重负责。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

上班特别困怎么清醒
上班特别困怎么清醒
上班时特别困,这真是个让人头疼的问题。尤其是当你需要集中注意力完成工作任务时,困意却像不速之客一样袭来。要想在工作时间保持清醒,有几个方法可以尝试。确保充足的睡眠是关键,晚上休息好才能白天精神饱满。适当的运动和健康的饮食也有助于提升精力。中午的小憩和适量的咖啡因摄入都可以帮助你保...[详细]
发布于 2024-12-20

最新推荐

大学生就业焦虑的社会原因
大学生就业焦虑的社会原因
大学生就业焦虑主要源于社会竞争加剧、产业结构失衡、教育体系脱节、家庭期望压力以及信息不对称等多重因素共同作用。一、社会竞争加剧高校毕业生数量持续增长与就业岗位供给不足形成结构性...[详细]
2025-09-19 15:45
大学生就业焦虑的对策
大学生就业焦虑的对策
大学生就业焦虑可通过调整认知、职业规划、技能提升、心理调适和社会支持等方式缓解。就业焦虑通常由就业压力、自我认知偏差、职业信息不足、家庭期望和社会竞争等因素引起。1、调整认知就...[详细]
2025-09-19 14:06
大学生就业环境分析
大学生就业环境受经济形势、行业需求、个人能力、政策支持、地域差异等多重因素影响。当前就业市场呈现竞争加剧与机遇并存的特点,既有新兴产业的人才缺口,也存在传统岗位的饱和压力。1、经济形势宏观经济增速放缓直接影响企业招聘规模,部...[详细]
2025-09-19 12:26
大学生就业过程中常见的心理准备与调试方式
大学生就业过程中需要做好心理准备与调试,常见方法有调整就业预期、提升抗压能力、建立职业规划、培养积极心态、寻求社会支持等。1、调整就业预期部分大学生对薪资待遇或岗位层级存在过高期待,容易因现实落差产生焦虑。建议通过行业调研了...[详细]
2025-09-19 10:47
大学生就业观念调查报告
大学生就业观念调查报告显示,当代大学生的就业选择呈现多元化趋势,主要受个人兴趣、行业发展、薪资待遇、地域偏好、家庭期望等因素影响。不同学历背景、专业方向、家庭经济条件的学生对职业发展的认知存在明显差异。1、个人兴趣导向越来越...[详细]
2025-09-19 09:08
大学生就业观的常见误区
大学生就业观常见误区主要有盲目追求高薪、过度依赖稳定工作、忽视职业发展规划、片面理解专业对口、低估基层经验价值。一、盲目追求高薪部分毕业生将薪资水平作为唯一择业标准,忽视行业前景与个人成长空间。这种观念容易导致频繁跳槽或选择...[详细]
2025-09-19 07:28
大学生就业的困惑和迷茫
大学生就业的困惑和迷茫是成长过程中的常见心理现象,主要源于职业认知不足、社会经验缺乏、竞争压力过大、自我定位模糊、家庭期望冲突等因素。这些情绪反应属于发展性心理问题,可通过系统性干预有效缓解。1、职业认知不足许多大学生对行业...[详细]
2025-09-19 05:49
医院动态 特色诊疗