有2个小孩一般离婚会怎么处理女方没工作

离婚涉及两个子女且女方无工作时，抚养权判定通常考虑子女最佳利益、经济能力、父母抚养意愿、子女年龄及情感依赖、法律协商调解五个关键因素。

1、子女最佳利益：

法院优先考虑子女身心健康和成长需求，无经济收入一方可通过证明日常照料能力争取抚养权。女方需提供子女学校记录、医疗记录等证明抚养优势，同时男方经济条件可能被要求支付更高抚养费。共同抚养或探视权安排需确保子女与父母双方保持稳定联系。

2、经济能力评估：

无工作女方需提交再就业计划或技能培训证明，法院可能根据男方收入判定抚养费比例。男方需承担子女教育、医疗等基础开支的50%-70%，具体比例参考当地生活标准。若女方短期内无法就业，可申请临时抚养费或政府补助。

3、父母抚养意愿：

主动表达抚养意愿的一方更易获得支持，女方需详细说明育儿规划和时间安排。法律鼓励调解协商，双方可通过协议约定轮流抚养、主次抚养等灵活方式。情感虐待、家庭暴力等负面因素将直接影响判决结果。

4、子女年龄因素：

哺乳期幼儿原则上判归母亲，8岁以上儿童需尊重其个人意愿。双胞胎或相近年龄子女可能避免拆分抚养，女方需证明同时照顾两孩的可行性。法院可能要求心理评估报告确认子女适应能力。

5、法律协商调解：

建议通过律师起草详细抚养协议，明确探视频率、假期分配、重大事项决策权等条款。调解程序可节省诉讼成本，协议内容需在法院备案。争议较大时，社工介入调查家庭环境后出具评估建议。

离婚后建议女方参加职业培训提升就业竞争力，合理规划抚养费使用优先级。保持子女规律作息和课外活动，定期与学校沟通关注心理状态。男方探视期间需避免经济条件炫耀，共同维护子女安全感。营养均衡膳食和适度家庭运动有助于缓解过渡期焦虑，必要时寻求心理咨询支持。