这种对别人越好却越反感的心理可能是一种源于内在情感冲突的心理现象，常见于心理学中的“付出焦虑”或“过度付出综合症”。这些心理状态通常是因情绪需求得不到满足而引发的对付出与回报不平衡的挫败感。
这种心理现象可能有多种原因。一方面，可能与过往的经历或成长环境有关，例如幼年时形成的讨好型人格，导致习惯性地对他人付出，但内心深处可能并不情愿，这会让人感到委屈或使情绪产生冲突。另一方面，个体对“适度界限”缺乏意识也是诱因之一。当付出的期待和对方的反馈不对等时，便可能感到自己被忽视，进而转化为反感。这种心理还与自身的情绪稳定性、自我价值感和对人际关系认识有关。如果内心存在隐性的“交换心理”——即认为自己的付出应该得到同等的回馈——未达成时可能激化负面情绪。生理上，长时间情绪压抑可能影响荷尔蒙分泌的平衡，进一步加重内心的负面体验。
要缓解这种心理，首先需学会自省，重新评估自己的行为动机，问问自己在付出时是否出于真心，而非出于期待他人回报。如果过于关注“等价交换”，需要调整心态，树立更健康的人际关系观念。学会设立合理的界限，适度表达自己的情绪和需求，例如直白告知对方自己的底线，这有助于减少隐性的不满情绪。同时，也可以通过培养自我价值感来减少依赖外界认可带来的满足。如感到无助，可求助专业心理咨询师进行情绪疏导或接受认知行为疗法（CBT）以改善思维习惯并调节情绪。还可通过规律锻炼、冥想练习和写情绪日记等方法缓解负面情绪。
学会平衡自己的付出与需求、善用健康的沟通方式以及适时保留给予的界限是改善这种心理状态的关键。如果这种情绪持续存在并对生活造成明显困扰，应及时寻求心理学专业人士的帮助，以免演变为更严重的心理困扰。
