面试完说1～2天给结果

面试完对方承诺1～2天给结果，这通常是招聘流程中的正常安排，但具体速度与公司内部的决策流程和效率有直接关系。如果超过了约定时间，还没有收到通知，可以通过适当的方式进行礼貌的跟进。

在面试结束后，招聘方一般需要时间进行候选人评估和内部沟通。1～2天的时间限制，可能意味着公司面临较为紧急的岗位需求，也可能是为了吸引优秀候选人尽快做出决定。如果迟迟未收到信息，可能有以下几种原因：公司正在综合评估多位候选人，以确保选择最合适的人选；内部审批流程可能遇到延迟，包括预算确认或上级决策问题；还有可能是招聘方工作繁忙，尚未处理你的应聘结果。面对这种情况，保持耐心是首要的，但也不要完全被动等待。适当主动跟进，能够展现你的职业精神和对岗位的兴趣。

在后续跟进时，建议通过邮件或电话联系面试官，表达感谢并礼貌询问结果。例如，邮件内容可以简要提及感谢对方提供这次面试机会，回顾你对这份职位的兴趣，同时表示理解公司的繁杂流程，希望能得到求职结果的最新进展。注意语气务必礼貌、真诚，不宜过于频繁催促。如果仍无回应，可以重新审视自身简历和面试表现，继续关注其他职位机会，以保持求职进程的良性循环。面对等待的过程，请调整心态，正视结果，无论录用与否，都是为职业发展积累经验的重要一环。