您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 心理测试 > 正文

白领怎样消除心理疲劳?缓解心理疲劳有什么方法?

发布时间: 2022-02-26 10:10

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

很多白领上班族都常常会感到内心很疲倦,而我们都知道这样的负面情绪对于白领的身心健康是非常不利的,并且还会影响到正常的生活工作,所以白领通常都需要及时消除这种心理疲劳,那么白领怎样消除心理疲劳?白领怎样消除心理疲劳?缓解心理疲劳有什么方法?缓解心理疲劳有什么方法?

1、白领怎样消除心理疲劳

1、学会自我调试,及时放松自己

保持心理的平衡和宁静针对精神长期高度紧张,白领应学会自我调试,及时放松自己。如参加各种体育活动;下班后泡泡热水澡,与家人、朋友聊天;双休日出游;还可以利用各种方式宣泄自己压抑的情绪等等。

另外在工作中也可以放松,如边工作边听音乐;与同事聊聊天、谈谈笑话;在办公室里来回走走,伸伸腰;打开窗户,临窗远眺,做做深呼吸等等。同时在复杂紧张的工作中,应保持心理的平衡与宁静,俗话说“心定自然凉”。这就要求白领应养成开朗、乐观、大度等良好的性格,为人处事应该稳健,要有宽容、接纳、超脱的心胸。

2、理安排工作和生活

制定切合实际的追求目标,正确处理人际关系白领之所以精神高度紧张,一方面是由于工作量确实大引起的,另一方面也和白领自身处理问题的态度和方法有关。如众多白领以为只有拼命干,才能得到上司的赏识和加薪、晋升;还有的工作缺乏信心,常常担心自己被抄鱿鱼,或被别人超过等等。

在工作方法上也有问题,如工作不分轻重缓急,事无巨细都亲自干,工作效率低等。对此白领应学会应用统筹方法,以提高工作效率。在工作和生活上,应有明确界限,下班后就应充分休息,而不应还惦记着工作,多参加体力活动,以做到劳逸结合、脑力劳动和体力劳动结合。

如果长期感到力不从心,白领就要重新为自己进行角色定位,重新评估自己的能力和自己的价值目标,如目标过高,就应调整目标,以使自己的目标切合实际。

一些有工作狂倾向的人,应经常问问自己,“是工作为了生活呢,还是生活为了工作”;“是健康和生命重要呢,还是事业重要”;“以健康和生命为成本代价换取事业的发达值不值得”,以使自己意识到问题的严重性,回到正常的生活、工作轨道上来。

3、增强心理品质

提高抗干扰能力,培养多种兴趣,积极转移注意力由于客观原因,白领大多不得不处在一种工作压力较大的状态下,这就要求一方面要积极调试放松,另一方面白领也应积极增强自己的心理品质。

如调整完善自己的人格和性格,控制自己的波动情绪,以积极的心态迎接工作和挑战,对待晋升加薪应有得之不喜、失之不忧的态度等等,通过这些以提高自己的抗干扰力。

看了上面的介绍,大家知道白领如何消除心理疲劳了吧?长期心理疲劳容易造成身体出现亚健康,更有甚者还会造成年人们出现抑郁症的症状。心理疲劳和身体疲劳相比较,心理疲劳给我们的健康威胁更大,所以建议白领人士,可以通过一些其他的兴趣爱好缓解心理压力带来的疲劳。

2、女性白领这样解压

1、生理失调:这一般是由于荷尔蒙失调引起某些妇科疾病,也就是大多数都是因为精神压力引起的,比如情绪烦躁,长期以来造成生理失调。此时,可以做一些运动,比如瑜伽来缓解。

2、肩酸痛、怕冷症:这是由于工作原因,比如长期久坐或者以同样的姿势保持下去,这样难免不引起我们的神经失调,血液不流畅等导致您的肩痛等症状。可以每隔半个小时做一些拉伸运动,活动一下颈部。

3、胃痛:胃痛也可能是由于紧张的情绪导致的哟。其实,当我们精神紧张时,我们身体的器官运作就会受到干扰了,比如胃蠕动时节奏就会时快时慢,这样就会引起胃痛。此时,就要让您的神经得到放松,心情放松下来,您的胃痛或许就会得到缓解了。

4、食欲不振:这个也是比较明显的了。当您心里老想着事时,心情烦恼时,就会使神经不叫紧绷,当热您的胃功能也就不好了,从而就会导致食欲不振。那么,此时,您可以做一些简单的运动,分散注意力。

5、便秘:精神紧张会导致便秘。消除便秘应多喝开水,少吃刺激性的食物,多吃软的食物。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

如何消除心理疲劳 消除心理疲劳的四个有效方法
如何消除心理疲劳 消除心理疲劳的四个有效方法
消除心理疲劳可通过调整作息、适度运动、心理疏导、培养兴趣等方式改善。心理疲劳可能与长期压力、睡眠不足、情绪压抑、用脑过度等因素有关。1、调整作息保持规律作息有助于缓解心理...[详细]
发布于 2025-07-09

最新推荐

当领导需要具备哪些能力
当领导需要具备决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,需要快速分析复杂信息并做出合理判断。领导者需权衡利弊,考虑短期与长期影响,避免优柔寡断。面对不确定性时,...[详细]
2025-11-26 16:35
当领导需要具备的能力
当领导需要的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,涉及对信息的快速分析、风险评...[详细]
2025-11-26 14:55
当领导需具备的能力
当领导需具备的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和学习能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,体现在对复杂问题时能快速分析信...[详细]
2025-11-26 13:16
当领导问你愿意不愿意调岗
当领导询问是否愿意调岗时,建议根据个人职业规划与岗位匹配度综合判断。调岗可能涉及工作内容变化、团队适应、薪资调整等因素,需结合自身发展需求与公司战略方向评估。调岗通常是企业优化人力资源配置的方式,可能因业务调整、员工能力匹配...[详细]
2025-11-26 11:37
当领导瞧不起你怎么圆滑对待
当领导表现出瞧不起的态度时,可以通过调整沟通方式、提升专业能力和保持情绪稳定来圆滑应对。关键在于避免正面冲突,同时用行动证明自身价值。1、调整沟通方式主动观察领导的偏好和沟通习惯,采用对方容易接受的语言风格汇报工作。例如领导...[详细]
2025-11-26 09:57
当领导具备的五个特质
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、同理心强、持续学习五个核心特质。这些特质能帮助团队明确方向、提升凝聚力、高效解决问题,同时促进个人与组织共同成长。一、目标清晰目标清晰的领导能为团队描绘具体可行的发展路径。这类...[详细]
2025-11-26 08:18
当领导具备的几要素
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、团队激励和持续学习等核心要素。这些特质共同构成领导力的基础,帮助团队在复杂环境中保持高效运转。1、目标清晰明确的目标导向是领导者的首要特质。能够将组织愿景转化为可执行计划,通过...[详细]
2025-11-26 06:39
医院动态 特色诊疗