职场测试 想要升职你该这么做？

升职发财是很多人的梦想，但机会不是坐着等你的。怎样才能抓住升职的运气，靠自己的努力！这个测试会给你一些小建议。

假如你是一个透明的人，可以四处自由穿梭，没有人能知道你在做什么，拥有如此无限的力量，你会想做些什么？偷贵重物品的人，偷贵重物品的人，到处搞破坏，做品的人，偷窃贵重物品的人，偷窃贵重物品的人，偷窃贵重物品的人，偷窃贵重物品的人，多东西，无论是权位还是利益，你都不愿意放过。

这些企图也在主管眼里，但只要你是人才，老板当然不会亏待你。

首先，你要创造个人最大的优势，努力表现，先拿高分，才有机会和别人谈判。

但也不能太自满，如果遇到不会惜才的老板，也许会想办法杀死你的锐气。

四处搞破坏，做一些变态的坏事，选择B的人：你有很好的自觉能力，所以绝愿意受任何委屈。

如有不同待遇，您将立即大斥冤屈。

但是，你也很会看人，会先观察主管属于什么样的角色，再决定该不该叫屈。

有时候，你也知道你应该先闭上嘴，做一些成绩，然后在合适的时候为自己争取应有的利益。

接近倾慕的人选择了C：你有点贪吃，但只有在允许的范围内，你才会动手动口。

平般情况下，你会克制自己的欲望，即使觉得自己受到了不公平的待遇，你仍然会忍受。

对老板来说，还是很尊重对方的权威，不会逾越。

您默默地期待着公理的出现，相信只要一直努力，总会让人发现自己的价值和贡献。

恶作剧，开些无伤大雅的小玩笑，选择D的人：你好像是隐士高人，办公室里的斗争永远不会掺杂上一脚，因为你根本就没有志向。

无论何时人事变动，你总是置身事外，不在乎，因为不喜欢太复杂的人事斗争，所以不会特别表现出来。

您害怕被卷入争权夺利的漩涡，宁可守着自己的工作，安安份份做个小职员。

如果你想升官，你必须看看你的老板是否有这样的眼光。