您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 正文

渴望又害怕与人交往,你可能是回避型人格

发布时间: 2021-05-26 11:57

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

你害怕社交吗?你担心别人不喜欢你吗?你是不是觉得专注做事比灵活做人要容易多了?我们知道,你的内心其实更柔软、更丰富、更渴望与人连接。因为你并不是孤单的一个人,这样性格的人太多了,这叫做回避型人格。

渴望又害怕与人交往,你可能是回避型人格

回避型人格的人总是会有一种匮乏的感觉,觉得自己什么都不够,并且对别人的看法特别敏感。这种匮乏的感觉让他们感觉被孤立,不愿意社交,甚至会想办法不去工作、上学或者避免任何需要和人打交道的事情。他们自己的内心其实是非常自卑的,但是为了防备而表现出的冷漠的姿态给身边的人留下了不好相处的印象,进一步加剧了他们跟人交往的恐惧

回避型人格对一个人最大的影响在于亲密关系。他们无法正常的融入到一个工作场所或者朋友圈子,无法获得很多来自身边人的支持,尤其是他们遇到危机的时候。他们会比一般人更加的渴望亲密的情感互动和被接纳的感觉,经常会幻想完美爱情的样子,渴望拥有一段无比亲密的爱情。

渴望又害怕与人交往,你可能是回避型人格

但是回避型人格的人又会在亲密关系方面总是困难重重,因为一方面他们有自己理想中的爱情,另一方面有不知道怎样与人相处,尤其是长时间的亲密相处。理想和现实形成巨大的差距,每一次恋情失败都会带来更多的痛苦。

渴望又害怕与人交往,你可能是回避型人格

美国一个关于离婚率的研究显示,回避型人格的人离婚率远高于那些非回避型人格的人,被调查者的年龄越大,离婚率的差距也会越明显。因为回避型人格并不是一种心理疾病,只有在与人的长期生活当中才会显现出来,年龄越大越容易看出一个人经营长期亲密关系的能力。

我们身边其实有很多这样的人,看起来孤僻难以相处,有时候又会显得冲动、情绪化。同时经常从人群中抽离出来的状态使他们具有更强的感受他人的能力,他们浓烈的情感和丰富的想象力给我们的生活又增加了很多的色彩,当我们能够给他们提供安全的环境,他们也会全心全意的对待身边的人。

雨天晴知己主义小Tips:

这不是你的错,每个人的性格都是不完美的,都有着复杂的原因,更重要的是,性格可以被我们后天塑造,让我们生活得更好。回避型人格的人,更需要走进人群,去了解自己的互动模式,看清楚自己的内心到底发生了什么。

如果对于社交的恐惧太多太大,我们的建议是寻找一个安全的,和生活圈子没有交集的环境,例如简单的沙龙活动或者团体咨询,去探索社交的过程当中到底发生了什么,对方是不是真的像我想的那样不喜欢我。

作者简介:

王惠霞已帮助过361人入驻年限5年

预约咨询私聊

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

什么是回避型人格 渴望又害怕与人交往
什么是回避型人格 渴望又害怕与人交往
你害怕社交吗?你担心别人不喜欢你吗?你是不是觉得专注做事比灵活做人要容易多了?我们知道,你的内心其实更柔软、更丰富、更渴望与人连接。因为你并不是孤单的一个人,这样性格的人...[详细]
发布于 2021-12-29

最新推荐

当工作中受到不公平待遇
工作中受到不公平待遇可能引发焦虑抑郁等心理问题,需通过心理调适与行动策略缓解。常见应对方式包括情绪管理、沟通协商、证据收集、寻求支持、法律维权等。1、情绪管理遭遇不公时易产生愤怒或自我怀疑,可通过正念呼吸缓解急性应激反应。记...[详细]
2025-11-22 15:45
当工作中出现工作失误怎么样处理
工作中出现失误时,建议立即采取承认错误、分析原因、制定补救措施、沟通反馈、调整心态五个步骤处理。1、承认错误发现工作失误后应第一时间主动承认,避免隐瞒或推诿。坦诚的态度有助于建立职场信任感,同时能争取更多补救时间。面对上级或...[详细]
2025-11-22 14:06
当工作遇到瓶颈时你会怎么去突破
当工作遇到瓶颈时你会怎么去突破
当工作遇到瓶颈时,可以通过调整目标、提升技能、寻求反馈、转换视角和短暂休息等方式突破。工作瓶颈可能由能力不足、资源限制、环境变化、动力缺失或思维固化等因素引起,需针对性解决。1...[详细]
2025-11-22 12:26
当工作压力大到无法承受的时候
工作压力过大时可通过调整工作节奏、寻求社会支持、心理干预、改善生活习惯、专业咨询等方式缓解。长期超负荷压力可能引发焦虑、抑郁等心理问题,需及时采取应对措施。1、调整工作节奏将任务分解为可执行的小目标,采用番茄工作法等时间管理...[详细]
2025-11-22 10:47
当工作出现瓶颈有压力怎么办呢
当工作出现瓶颈有压力怎么办呢
工作出现瓶颈和压力时可通过调整工作节奏、寻求专业支持、优化时间管理、培养兴趣爱好、建立社交支持等方式缓解。工作压力通常由任务难度过高、职业发展停滞、人际关系紧张、自我要求严苛、...[详细]
2025-11-22 09:08
当工作出现瓶颈有压力怎么办
当工作出现瓶颈有压力怎么办
工作出现瓶颈和压力时,可通过调整工作节奏、寻求外部支持、提升技能储备、优化时间管理、进行心理调适等方式缓解。工作压力通常由任务难度增加、职业发展停滞、人际关系紧张、自我要求过高...[详细]
2025-11-22 07:28
当发现老公有外遇的时候怎么办
当发现老公有外遇时,可通过情绪管理、沟通协商、法律咨询、心理疏导、关系评估等方式处理。婚外情通常由情感需求缺失、婚姻矛盾积累、个人道德观念薄弱、外界诱惑、心理补偿等原因引起。1、情绪管理遭遇伴侣出轨后,愤怒、悲伤等激烈情绪属...[详细]
2025-11-22 05:49