您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 正文

情绪心理学研究:抑郁的危害如吸烟

发布时间: 2021-05-26 11:59

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

英国一个被发表在了英国精神病学杂志上的关于心情沮丧的最新研究,量化了由心情沮丧而导致的死亡率增加的数目。这个研究的调查样本超过了六万人,目的是为了发现焦虑、沮丧和死亡之间的关系。这个心理研究结果让人吃惊:抑郁引发的死亡率和吸烟引起的竟然相似。

情绪心理学研究:抑郁的危害如吸烟

这个研究还发现,抑郁和吸烟都会增加心脏病的发病率。而且,与吸烟相比,抑郁者存在其他潜在风险,因为得抑郁症的人,很难意识到自己得了病,并且不主动寻求帮助,而且即使他们寻求了帮助,也不一定能得到正确的治疗,因为心理医生在记录病人心情抑郁特征的时候,可能会疏忽身体的检查,从而耽误了抑郁引起的生理疾病。

研究人员建议,如果遵照以下几条,可以保护健康,减少抑郁伤害。

情绪心理学研究:抑郁的危害如吸烟

1、 以积极的心态面对工作

情绪心理学研究:抑郁的危害如吸烟

以积极乐观的心态去处理人际关系,工作和各种活动,让自己的生活尽量满意。每周至少有五天进行每天30分钟的有氧运动,避免大量饮酒,可以使你的心情更好。

2、 当觉得自己心情抑郁严重的时候要及时找专家求助

不要觉得抑郁不是病就不用去看医生。跟心理医生聊聊,可以给你提出有针对性的建议和改善方法,从而改善情绪,并阻止进一步恶化。研究发现,规律的有氧运动加上定期的精神疗法,其效果相当于抗抑郁剂,而且如果长久坚持,疗效甚至会比抗抑郁剂更好。

3、 不要忽视长期的低落情绪

如果你长期都处于低落情绪中,可能习惯了这种状态,也不会想去改变这种状态。但是长期的低落情绪对身体的伤害是日积月累的,不能忽视。只要改变生活中的一点细节,每天对自己好一点,抽出一点时间做自己喜欢的事,送给自己一个礼物,读本好书,多交朋友等等,或许就能提高情绪。

4、 如果朋友或家人有抑郁倾向,及时采取行动

当事人一般都缺少求助意识,这时候,你就要提醒他们也许寻求专业帮助会有用,你还让他们知道,你会一直支持他们,并且协助治疗,放他们放心。此外,在日常生活中,你更要表现出自己的关心,帮助朋友和亲人度过难关。

作者简介:

宋岩已帮助过9779人入驻年限11.5年

预约咨询私聊

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

研究情绪心理学 抑郁的危害堪比吸烟
研究情绪心理学 抑郁的危害堪比吸烟
英国一个被发表在了英国精神病学杂志上的关于心情沮丧的最新研究,量化了由心情沮丧而导致的死亡率增加的数目。这个研究的调查样本超过了六万人,目的是为了发现焦虑、沮丧和死亡之间...[详细]
发布于 2022-01-26

最新推荐

当领导需要具备哪些能力
当领导需要具备决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,需要快速分析复杂信息并做出合理判断。领导者需权衡利弊,考虑短期与长期影响,避免优柔寡断。面对不确定性时,...[详细]
2025-11-26 16:35
当领导需要具备的能力
当领导需要的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,涉及对信息的快速分析、风险评...[详细]
2025-11-26 14:55
当领导需具备的能力
当领导需具备的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和学习能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,体现在对复杂问题时能快速分析信...[详细]
2025-11-26 13:16
当领导问你愿意不愿意调岗
当领导询问是否愿意调岗时,建议根据个人职业规划与岗位匹配度综合判断。调岗可能涉及工作内容变化、团队适应、薪资调整等因素,需结合自身发展需求与公司战略方向评估。调岗通常是企业优化人力资源配置的方式,可能因业务调整、员工能力匹配...[详细]
2025-11-26 11:37
当领导瞧不起你怎么圆滑对待
当领导表现出瞧不起的态度时,可以通过调整沟通方式、提升专业能力和保持情绪稳定来圆滑应对。关键在于避免正面冲突,同时用行动证明自身价值。1、调整沟通方式主动观察领导的偏好和沟通习惯,采用对方容易接受的语言风格汇报工作。例如领导...[详细]
2025-11-26 09:57
当领导具备的五个特质
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、同理心强、持续学习五个核心特质。这些特质能帮助团队明确方向、提升凝聚力、高效解决问题,同时促进个人与组织共同成长。一、目标清晰目标清晰的领导能为团队描绘具体可行的发展路径。这类...[详细]
2025-11-26 08:18
当领导具备的几要素
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、团队激励和持续学习等核心要素。这些特质共同构成领导力的基础,帮助团队在复杂环境中保持高效运转。1、目标清晰明确的目标导向是领导者的首要特质。能够将组织愿景转化为可执行计划,通过...[详细]
2025-11-26 06:39
医院动态 特色诊疗