大学生就业要处理好＂五个关系＂

从目前整个就业市场来看，用人单位招人难和毕业生找工作难的“两难”矛盾仍然十分突出。摆在政府、学校、家长以及社会各界面前的一项重要任务，就是要积极引导大学生正确地择业就业。除了全社会要为毕业生创造良好的就业条件和机会外，大学生还应树立正确的人生观、价值观，正确处理好以下“五个关系”。

一是好与不好的关系。找一个好的单位，这是每个毕业生的理想和愿望。但是人们对好与不好单位的标准看法不一，有人认为工资高、交通便利、生活环境好，就是好单位。而边远贫困的农村、工资待遇低的地方，就是不好的。目前一边是农村、边远贫困地区人才缺乏，求贤若渴，一边却是经济较为发达的大中城市人满为患，一职难求。究其原因，就是有些人往往把把眼前实际的东西看得太重，不能用发展变化的眼光去思考看待问题，主观片面，结果影响自己，对自己成长发展不利。

二是公有与私有的关系。随着社会的发展进步，私营企业发展迅猛，已在国民经济中占很大的比例。然而不少人对私企不屑一顾，实际上私企政策灵活，观念机制新，人浮于事的现象少，在私企就业，更有利于人才的发展和脱颖而出，实现自己的人生价值，大学生要端正思想认识，不要把到私企就业当成是“低人一等”、“矮人三分”，应大大方方、理直气壮地到私企建功立业。

三是能力与人情的关系。现在社会发展越来越公开透明，用人越来越注重实际水平和能力。靠人情关系滥竽充数、当南郭先生的人，即使是一时找到理想的工作单位，也会好景不长，将来迟早会被淘汰。大学生与其挖空心思找熟人、拉关系、“走后门”，还不如早下工夫苦读，提高自身能力，掌握过硬本领，这才是最好最硬的“关系”，最有力的“证明”。

四是专业对口与不对口的关系。有的大学生择业仅限于自己所学和所喜爱的专业，而对于其他专业则是不闻不问，宁愿闲置也不去干别的。大学毕业，表明你的知识、能力和素质已达到一定的高度和水平，能适应一定的工作岗位。只要你去适应去努力去学习，环境是会改变人的。人会由不适应到适应、不喜欢到喜欢。人就是在适应社会中生存的，一成不变的事物是没有的。

五是就业与创业的关系。有的大学生缺乏吃苦耐劳精神，敢拼敢闯的意识不强。毕业时虽信誓旦旦，也满腹经纶，但遇到具体找工作时，就选择安逸、稳定、舒服的工作岗位。不愿干艰苦、不稳定、有风险的工作。一心只想着尽快就业，而不愿去创业干一番事业。人常说，“敢拼才能赢”。机遇与风险并存，不经风雨，怎能见到彩虹。年轻人还是应该多磨炼，多吃苦。这样对自己的人生才有好处，才能经得住大风大浪，成就一番伟业。