您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

如何在课堂上认真听讲

发布时间: 2025-04-29 14:08

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

课堂上保持专注需要调整生理状态、优化学习策略、改善环境因素、管理情绪干扰、建立正向反馈机制。

1、生理调节:

睡眠不足或饥饿会直接影响大脑的专注力。保证7-8小时高质量睡眠,早餐选择高蛋白食物如鸡蛋牛奶,课间可补充坚果类零食。进行深呼吸练习或简单拉伸,能提升大脑供氧量,每隔40分钟闭眼休息10秒缓解视疲劳。

如何在课堂上认真听讲

2、主动学习法:

提前预习标注疑问点,听课时重点记录关键词而非全文,用康奈尔笔记法分区记录要点和思考。对教师重复强调的内容做星标,尝试将新知识与已有经验建立联系,课后立即用费曼技巧复述核心内容。

3、环境控制:

选择前排中间座位减少视觉干扰,关闭手机通知或使用专注APP限制社交软件。准备两色便利贴随时记录突发杂念,课后再处理。冬季保持教室通风,缺氧环境下可使用薄荷味提神物品。

4、情绪管理:

对课程产生抵触时,列出三个可能的应用场景增强学习动机。焦虑时分步完成小目标,采用5-5-5法则:思考5分钟后、5天后、5年后的影响程度。正念冥想训练能提升注意力稳定性,每天练习3分钟呼吸锚定。

5、强化机制:

建立课堂专注度评分表,每完成25分钟专注奖励积分,积累到设定值兑换小奖励。与同学组建学习小组互相监督,将课堂笔记整理成思维导图分享。教师提问时主动应答,外在行为能反向强化注意力投入。

如何在课堂上认真听讲

保持规律运动如慢跑或跳绳改善大脑血流量,饮食中增加深海鱼类和蓝莓等健脑食物。调整桌椅高度至舒适位置,使用防噪音耳塞阻断环境杂音。建立"两分钟启动法则",上课铃响后立即进入状态避免拖延。长期训练可将平均专注时长从20分钟提升至45分钟,形成良性循环后学习效率显著提升。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

孩子上课不认真听讲怎么沟通
孩子上课不认真听讲怎么沟通
孩子上课不认真听讲可通过调整沟通方式、建立正向反馈、改善学习环境、培养专注力训练、寻求专业评估等方法改善。这一行为可能由注意力分散、学习兴趣不足、课堂互动缺失、家庭环境影...[详细]
发布于 2025-06-18

最新推荐

吃什么东西可以缓解心理压力
适量食用富含镁元素的食物、含欧米伽3脂肪酸的深海鱼、维生素B族丰富的粗粮、抗氧化物质含量高的浆果类以及发酵类食品有助于缓解心理压力。这些食物通过调节神经递质平衡、减少炎症反应、稳定血糖等方式改善情绪状态。1、镁元素食物杏仁、...[详细]
2025-11-27 16:10
女性经验多的特征
女性经验多的特征通常表现为情绪感知敏锐、社交适应力强、决策效率高、抗压能力突出以及自我认知清晰。这些特征可能通过长期社会互动、职业历练或主动心理调适形成,与人格特质和成长环境密切相关。1、情绪感知敏锐经验丰富的女性对他人情绪...[详细]
2025-11-27 15:45
吃什么东西解压最好
吃富含色氨酸、镁元素和维生素B族的食物有助于缓解压力。压力状态下身体消耗的营养物质增加,适当补充特定食物能调节神经递质平衡,改善情绪调节能力。1、香蕉香蕉含有丰富的色氨酸和维生素B6,色氨酸是合成血清素的前体物质,血清素被称...[详细]
2025-11-27 14:06
态度是什么的核心
态度是个人行为、决策和人际互动的核心驱动力,主要由认知成分、情感成分、行为倾向三部分构成。态度形成受成长环境、社会文化、个人经历、群体压力、自我调节等因素影响,并通过情绪反应、价值判断、行为选择、社交反馈、适应调整等机制作用...[详细]
2025-11-27 13:41
吃什么东西缓解压力松懈精神
缓解压力松懈精神可以适量吃黑巧克力、香蕉、深海鱼、坚果、酸奶等食物,也可以遵医嘱服用谷维素片、安神补脑液、枣仁安神胶囊、乌灵胶囊、舒肝解郁胶囊等药物。建议结合放松训练和心理咨询,必要时在医生指导下进行干预。一、食物1、黑巧克...[详细]
2025-11-27 12:02
知觉特性包括哪些
知觉特性主要包括整体性、选择性、理解性、恒常性和适应性五个方面。1、整体性知觉的整体性指人脑将零散的感觉信息整合为有意义的整体。例如看到不完整的图形时,大脑会自动补全缺失部分。这种特性依赖于过去经验,使人快速识别复杂环境中的...[详细]
2025-11-27 11:37
当领导要具备的五种能力包括什么
当领导需要具备的五种核心能力包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质,体现在对复杂问题的快速判断和行动选择上。优秀的决策需要结合数据分析与经验直觉,平衡短期目标...[详细]
2025-11-27 09:08