对付脾气暴躁的人的关键在于理解其情绪根源，并通过有效的沟通和策略来缓解冲突。脾气暴躁通常源于压力、焦虑、缺乏沟通技巧或个人经历等多种因素。以下是一些应对策略：
1、理解情绪根源：脾气暴躁的人可能因工作压力、家庭问题或健康状况等原因而情绪失控。了解这些背景信息有助于更好地应对。
2、保持冷静和耐心：在对方情绪激动时，保持冷静是关键。不要以暴制暴，而是通过平和的态度来缓和局面。
3、有效沟通：使用“我”语句表达感受，避免指责。例如，说“我感到不舒服”而不是“您总是这样”。这有助于减少对方的防御心理。
4、设立界限：明确表达自己的底线，让对方知道哪些行为是不可接受的。同时，也要尊重对方的感受，避免激化矛盾。
5、提供解决方案：帮助对方找到情绪管理的技巧，如深呼吸、短暂离开现场或寻求专业心理咨询。
6、鼓励健康的生活方式：建议对方通过运动、冥想或规律作息来缓解压力，从而减少情绪爆发的频率。
7、寻求专业帮助：如果脾气暴躁严重影响生活，建议寻求心理医生或咨询师的帮助，进行更深入的情绪管理和治疗。
通过以上方法，可以有效应对脾气暴躁的人，减少冲突，促进和谐的人际关系。记住，理解和支持是解决问题的关键。
2011-12-13
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2011-12-12
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