缺乏同理心的人可能会在不知不觉间对他人造成心理伤害，还可能让人际关系变得紧张甚至破裂。这样的人在沟通中常常缺乏对对方感受的敏锐度，容易让人感到被忽视，甚至冒犯。无论是在家庭、职场还是社交中，这种缺乏同理心的表现都可能引发误解或冲突，给双方都带来不愉快的体验。
简单来说，同理心是指能够站在他人立场上感受他人情感的一种心理能力，就像我们设身处地去理解他人的烦恼和喜悦。虽然人人都有一定的同理心，但有些人天生或因后天环境影响，习惯从自我角度看问题，忽略了他人情感的存在。这种缺乏同理心的现象在心理学上并不罕见，常常和内心不成熟、生活压力大、甚至某些人格特质相关联。
缺乏同理心的人在行为上可能表现为对他人需求不敏感、不理解别人的难处或者经常以自我为中心。例如，当有人陷入困难时，他们可能轻描淡写地评论“你怎么总是搞不定”或者“这事根本没什么”。另一种可能的表现是，当面临冲突时，他们只关注自己感到被冒犯，却完全看不到对方的委屈。这不仅可能引发对方的情绪失控，还会让问题更加复杂，拖累双方关系。
怎样避免这种情况发生呢？首先是自我观察和反思，学会在生活中主动倾听他人的话，仔细感受对方的语气、表情，尝试理解背后的情感，而不是急于评价。可以通过阅读传记、观看情感类电影等方式来训练自己的情感感知能力。对于长期困扰的人际问题，不妨考虑与心理咨询师沟通，了解自己是否有需要调整的地方。如果你正被缺乏同理心者影响，也可以尝试明确表达自己的感受，让对方知道问题的存在；必要时，可以寻求更专业的心理支持。
