您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

在职场中如何拉近同事关系 拉进同事关系不妨试试这样做

发布时间: 2022-09-22 17:05

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

当你们换了一个新的工作之后,怎么样才能与新的同事拉近关系呢?下面不妨跟着小编一起来看看吧!   

人要赚钱就要工作,要工作就无可避免的要进入职场。那么在职场上如何拉近与同事之间的关系变成了很多人关心甚至让很多人头痛的问题。

下面就介绍几种与同事相处的方法。

⒈树立一个好的形象。

俗话说,人靠衣装马靠鞍,在初入职场时,你一定要保证自己展现出来的一个非常良好让人舒服的形象,要给人留下一个好的第一印象。

在职场中如何拉近同事关系 拉进同事关系不妨试试这样做

⒉塑造一个好的性格。

人与人相处是一门艺术,你要学会这门艺术,性格非常重要。

在与同事交往的过程中,一定要时刻保持真诚和善,要有礼貌,不要在背后说人坏话,更加不要太过注意流言蜚语然后散播谣言。

最好性格里面还能带一点幽默因子。

没有人会讨厌能给大家带来欢乐的人的。

⒊学会换位思考,不以自我为中心。

在职场上,如果遇到什么问题与同事发生了分歧,一定要妥善处理,双方好好沟通,绝对不能主观臆断。

在做决策时也要尊重他人的意见,要有团队意识,不要自以为是、自命不凡。

⒋保持主动。

主动跟同事示好,碰面了打个招呼,下班离开了说声再见。

有什么意见或者是建议主动提出来,有什么好吃的、好玩的主动分享。

⒌多赞美、关心他人。

人都是有虚荣心的,所以想要跟人相处友好就要懂的去满足他的虚荣心。

同事今天化了一个漂亮的妆,穿了一条好看的裙子,你得夸她漂亮。

同事完成了工作受到了领导的表扬奖励,你得夸她真棒。

当然,赞美也是有限度的,最好是发自内心的,不要阿谀奉承。

同时对生病的、失恋的、受到打击心情低落的同事,要主动去安慰安慰他,关心一下。

在职场中如何拉近同事关系 拉进同事关系不妨试试这样做

⒍私下多多聚会。

上班时间都是以工作为主,真正要了解对方一定要在下班之后的非工作场所进一步加深了解。

所以,平常有事没事拉着几个同事一起出去逛逛街、吃吃饭、唱唱歌什么的,对拉近同事之间的距离非常有用。

⒎尊重他人。

每个人都是不一样的,总有一些特别的人,在外貌上、穿着上、工作习惯上、生活习惯上都跟一般人不一样,对于这种情况,你必须要给他们尊重,不要嘲笑挖苦讽刺,哪怕是开玩笑也最好不要。

总的来说,就是尊重理解真诚友善,做一个乐观开朗善解人意的人,同事喜欢你了自然就拉近距离了。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

职场中怎么拉近同事关系?7个职场增进同事关系的小技巧
职场中怎么拉近同事关系?7个职场增进同事关系的小技巧
人要赚钱就要工作,要工作就无可避免的要进入职场。那么在职场上如何拉近与同事之间的关系变成了很多人关心甚至让很多人头痛的问题。下面就介绍几种与同事相处的方法。⒈树立一个好的...[详细]
发布于 2022-07-21

最新推荐

当工作中受到不公平待遇
工作中受到不公平待遇可能引发焦虑抑郁等心理问题,需通过心理调适与行动策略缓解。常见应对方式包括情绪管理、沟通协商、证据收集、寻求支持、法律维权等。1、情绪管理遭遇不公时易产生愤怒或自我怀疑,可通过正念呼吸缓解急性应激反应。记...[详细]
2025-11-22 15:45
当工作中出现工作失误怎么样处理
工作中出现失误时,建议立即采取承认错误、分析原因、制定补救措施、沟通反馈、调整心态五个步骤处理。1、承认错误发现工作失误后应第一时间主动承认,避免隐瞒或推诿。坦诚的态度有助于建立职场信任感,同时能争取更多补救时间。面对上级或...[详细]
2025-11-22 14:06
当工作遇到瓶颈时你会怎么去突破
当工作遇到瓶颈时你会怎么去突破
当工作遇到瓶颈时,可以通过调整目标、提升技能、寻求反馈、转换视角和短暂休息等方式突破。工作瓶颈可能由能力不足、资源限制、环境变化、动力缺失或思维固化等因素引起,需针对性解决。1...[详细]
2025-11-22 12:26
当工作压力大到无法承受的时候
工作压力过大时可通过调整工作节奏、寻求社会支持、心理干预、改善生活习惯、专业咨询等方式缓解。长期超负荷压力可能引发焦虑、抑郁等心理问题,需及时采取应对措施。1、调整工作节奏将任务分解为可执行的小目标,采用番茄工作法等时间管理...[详细]
2025-11-22 10:47
当工作出现瓶颈有压力怎么办呢
当工作出现瓶颈有压力怎么办呢
工作出现瓶颈和压力时可通过调整工作节奏、寻求专业支持、优化时间管理、培养兴趣爱好、建立社交支持等方式缓解。工作压力通常由任务难度过高、职业发展停滞、人际关系紧张、自我要求严苛、...[详细]
2025-11-22 09:08
当工作出现瓶颈有压力怎么办
当工作出现瓶颈有压力怎么办
工作出现瓶颈和压力时,可通过调整工作节奏、寻求外部支持、提升技能储备、优化时间管理、进行心理调适等方式缓解。工作压力通常由任务难度增加、职业发展停滞、人际关系紧张、自我要求过高...[详细]
2025-11-22 07:28
当发现老公有外遇的时候怎么办
当发现老公有外遇时,可通过情绪管理、沟通协商、法律咨询、心理疏导、关系评估等方式处理。婚外情通常由情感需求缺失、婚姻矛盾积累、个人道德观念薄弱、外界诱惑、心理补偿等原因引起。1、情绪管理遭遇伴侣出轨后,愤怒、悲伤等激烈情绪属...[详细]
2025-11-22 05:49