您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

你在职场中属于被人讨厌的人吗?测你在职场上的讨人厌指数

发布时间: 2022-07-10 10:00

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

职场不同于学校,不管你在学校有着多么良好的人际关系,但是到了职场,需要我们小心的事情就骤然增多了。

想知道自己是不是办公室里惹人讨厌的家伙吗?

题目:当你和情人在吵架时,对方突然打了你一巴掌,你的下一个动作会是什么?

A.破口大骂

B.呆住,反问他为什么

C.歇斯底里地乱捶他

D.回打他一巴掌

E.气哭又落跑

结果分析:

A.“过街老鼠人人喊打型”,你的讨厌指数99%。你在职场中属于被人讨厌的人吗?测你在职场上的讨人厌指数

在这个世界上只有一个人喜欢你,而那个人就是你自己。

别怪我说得直接,你的脾气太过火暴了,快收敛一下吧。

B.“人见人爱的小甜甜”,你的讨厌指数20%。

很多人都喜欢你可爱乖巧的性格,说到底,你一点都不讨人厌。

C.“天上掉下来的礼物型”,你的讨厌指数80%。

当别人收到你这个“礼物”的同时,周围同事还要小心被砸到头哦。

D.“八字对冲讨厌型”,你的讨厌指数40%。你在职场中属于被人讨厌的人吗?测你在职场上的讨人厌指数

其实这真的不能怪你,如果你和别人发生冲突应该是一个非战之罪,而是对方因为八字跟你对冲才会讨厌你。

E.“初一十五遭人怨型”,你的讨厌指数55%。

你的使人讨厌的恶行大约一个月发作两次,还在大家可以忍受你这个讨厌鬼的范围之内哦。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

如何在职场中保持快乐的心情 测测你在职场上的快乐指数
如何在职场中保持快乐的心情 测测你在职场上的快乐指数
在职场上,难免遇上一些不尽如人意的事,这些事总让人觉得不开心,想要知道自己职场上的快乐指数有多高吗?如何在职场中保持快乐的心情呢?下面专家教你。测测您的职场快乐指数有多高...[详细]
发布于 2022-06-20

最新推荐

刺猬法则如何运用到工作中 刺猬法则举例说明
刺猬法则可以运用到工作中,通过保持适当的人际距离提升团队协作效率。刺猬法则源于心理学中的心理距离理论,强调人际交往中既需要合作又需避免过度干涉,具体应用方式主要有明确职责边界、建立弹性沟通机制、避免情绪化决策、尊重个人工作节...[详细]
2026-02-06 15:14
刺猬法则如何运用到工作中 刺猬法则的含义
刺猬法则可以运用到工作中,通过保持适当的距离来维持良好的人际关系。刺猬法则源于心理学,指个体在交往中需要保持适度的距离,既能相互取暖又不会刺伤对方。工作中运用刺猬法则的关键在于把握距离感。与同事相处时,过于亲密可能导致界限模...[详细]
2026-02-06 13:39
刺猬法则讲的是什么
刺猬法则是指人际交往中保持适当心理距离的心理学理论,源于叔本华寓言中刺猬取暖的比喻。该法则强调亲密关系需要平衡亲近与独立,主要有距离调节、边界意识、情感缓冲、需求平衡、动态适应五个核心要点。一、距离调节刺猬法则的核心是找到既...[详细]
2026-02-06 12:05
刺猬法则给我们的哲学启示有哪些
刺猬法则给我们的哲学启示主要有人际边界、适度依赖、自我保护、情感平衡和群体智慧。这一心理学概念通过刺猬取暖的隐喻,揭示了人际关系中距离与亲密的核心矛盾。1、人际边界刺猬法则最直接的启示是确立清晰的人际边界。就像刺猬需要保持适...[详细]
2026-02-06 10:30
刺猬法则给我们的哲学启示是什么
刺猬法则给我们的哲学启示是保持适度距离有助于维持健康的人际关系。这一法则源自叔本华的寓言,强调人与人之间既需要亲密又需要独立空间,过度靠近可能导致伤害,过度疏远则无法获得温暖。刺猬法则揭示了人际交往中的核心矛盾。当个体距离过...[详细]
2026-02-06 08:56
刺猬法则给我们的哲学启示
刺猬法则给我们的哲学启示在于揭示了人际交往中保持适度距离的重要性。这一法则源于叔本华的寓言,描述刺猬在寒冷时既要靠近取暖又要避免互相刺伤,隐喻人类既需要亲密又需要独立空间的心理需求。一、边界意识刺猬法则强调清晰的个人边界是健...[详细]
2026-02-06 07:21
刺猬法则给我们的启示是
刺猬法则给我们的启示是保持适度的心理距离有助于维护人际关系平衡。这一心理学概念源自叔本华的寓言,强调亲密关系中既需要相互取暖又需避免过度依赖或疏离,主要有理解边界意识、把握情感投入、调节自我暴露、识别关系需求、适应动态变化五...[详细]
2026-02-06 05:47