您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

职场中你有被淘汰的危险吗?20个心理测试看你是否会被淘汰

发布时间: 2022-07-10 10:00

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

面对风云变化的职场,你是否有被淘汰的危险?

题目

1、你的能力是你工作岗位“非你莫属”的人物吗?

2、你是有敬业精神,属于认真工作的人吗?

3、你和你的工作团队配合默契吗?

4、你的老板是个不爱挑剔的人,他(她)对你的态度很好吗?

5、你与顶头上司是否很合得来?

6、如果你以前一直被邀请参加重大决策的讨论,而现在还被邀请吗?

7、公司关键人物决策时还再征求你的意见吗?

8、你的公司培养你担任一个更好的职务,并告知你是下一个人选,而且他们最终选用担任了这个职务的还是你吗?

9、你仔细想想,最近管理层是否发生了人事变动?你属于新管理层想任用的自己人吗?

10、你的老板告诉职员说,他欢迎大家提意见。

但是,他对你的建议是否持欢迎态度?

11、好差事总是分配给其他的人,每次有挑战性的任务,明明你是业务大拿,上头总是分派给别人,而是让你在部门当中将会担任低级别的工作吗?。

12、管理层的每个人都没有向你透露消息,但他们看见你的时候是否有点神秘兮兮,甚至绕路而行?

13、以前,你总是因为出色的工作受到表扬,而现在,每当你完成一个项目,是否会被告知没有达到预期效果?

14、你对工作不再充满乐趣,向别人透露过吗?

15、你是否属于上班偷偷聊QQ,经常爱请假的人?职场中你有被淘汰的危险吗?20个心理测试看你是否会被淘汰

16、公司里,你是否属于那种“只是低头拉车,而不抬头看路”的人?

17、你是个精英,周围嫉妒你的人不少,其中有和管理层相处甚密的人吗?

18、你不停地提出对本部门的改进意见,结果你的意见是否石沉大海?

19、公司调整工资,你觉得自己业绩不错,但是却没给你加薪,你发过牢骚吗?

20、你的办公室里,有专门挖掘“黑色隧道”的办公室小人吗?

评分:1~10题答“是”得1分,答“否”得0分;11~20题答“是”得0分,答“否”得1分。

然后将总分统计出来。

分析

总分在0~7分:说明你的职场处境非常危险,很有可能被炒出局,未雨绸缪是你明智的选择。

但是你要不改正自己的问题,那就很危险了。职场中你有被淘汰的危险吗?20个心理测试看你是否会被淘汰

总分在8~14分:说明你在模棱两可之间,也有危险,也许通过争取,有留下来的余地,但是你要很好的反思,吸取教训,及早处理好工作中于你不利的问题。

总分在15~20分:说明你暂时还没有危险,但是面对风云变化的职场,你也不要掉以轻心,要垒实自己的职业生涯和坐稳眼前的位置,金饭碗抓住了才是你的。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

征兵体检主要哪些被淘汰
征兵体检主要哪些被淘汰
征兵体检中被淘汰的主要原因包括身体健康问题、视力不达标、心理健康问题以及既往病史不符合相关要求。体检标准严格是为了确保征兵人员身体素质能够满足军事训练和作战需求,拥有良好的适应能力和健康状态。通过了解具体的淘汰原因,做好相应的身体状况调整,可以显著提高体检通过的几率。1、身体健康...[详细]
发布于 2024-12-31

最新推荐

常见的大学生心理危机有哪些
常见的大学生心理危机有哪些
大学生心理危机主要包括学业压力、人际关系困扰、情感问题、就业焦虑和自我认同危机五种常见类型。1、学业压力:大学阶段课程难度提升导致约67%学生出现焦虑症状,表现为失眠、注意力分散等。部分学生因无法适应自主学习方法,产生拖延行为并伴随自责情绪...[详细]
2025-06-09 10:29
别人冷落我我该怎么办
被人冷落时可通过调整心态、主动沟通、提升自我价值、建立社交边界、寻求专业支持等方式应对。人际冷落通常由沟通障碍、价值不对等、性格差异、社交焦虑、外界压力等因素引起。1、调整心态:被冷落时容易陷入自我怀疑,需区分客观事实与主观想象。心理学中的...[详细]
2025-06-09 09:25
别人老是针对你怎么办
别人针对您时可通过调整心态、明确界限、提升沟通、寻求支持、自我反思五种方式应对。这类行为通常由误解、嫉妒、性格冲突、利益竞争、对方情绪问题等原因引起。1、调整心态:保持情绪稳定是应对针对行为的基础。当感受到敌意时,尝试深呼吸或短暂离开现场,...[详细]
2025-06-09 09:24
别人夸你招人喜欢怎么回答
面对他人夸奖"招人喜欢"时,真诚谦逊的回应既能展现修养又能拉近距离。常见回应方式包括表达感谢、转移焦点、幽默化解、具体回应和互动延伸五种。1、表达感谢:直接回应"谢谢您的夸奖"是最简单的处理方式,配合自然微笑能传递真诚。若想增加温度,可补充...[详细]
2025-06-09 09:22
别人口头诋毁名声怎么办
面对口头诋毁名声的情况,可通过公开澄清、法律维权、心理调适、社交支持、证据收集等方式应对。口头诋毁通常由人际矛盾、竞争压力、误解传播、人格攻击、情绪宣泄等原因引起。1、公开澄清:在诋毁言论传播范围内及时作出事实说明,避免谣言扩散。通过正式声...[详细]
2025-06-09 09:21
别人看自己干活手发抖
别人看自己干活时手发抖通常属于社交焦虑的表现,可能由紧张情绪、过度自我关注、生理反应、过往负面经历、缺乏自信等因素引起。这种情况可通过心理调节、行为训练、放松技巧、认知重构、专业干预等方式改善。1、紧张情绪:当处于被观察状态时,大脑会触发应...[详细]
2025-06-09 09:20
别人看着我做事就紧张手抖是为什么
别人看着做事时紧张手抖属于典型的社交焦虑表现,可能由过度自我关注、完美主义倾向、负面评价恐惧、生理唤醒过度、过往创伤经历等因素引起。1、过度自我关注:当个体将注意力过度集中在自己的动作表现上,会形成自我监控的恶性循环。这种对肢体动作的过度觉...[详细]
2025-06-09 09:18