您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 心理测试 > 正文

你的那个他是否有恋母情结?心理测试测测你老公是否有恋母情结

发布时间: 2022-06-26 10:00

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

每个女人都希望自己的爱人爱恋自己多过爱恋他的母亲。

不过对于你的那个他是否有恋母情结,你知道吗?通过下面这个心理小测试,可以从侧面了解他是否有恋母情结,而且恋母情结重不重。

1。

如果你们打算装修房子,你老公会:A 和你商量然后决定如何装修B 完全听你的建议C 告诉他的母亲,然后让婆婆参与你们的装修2。你的那个他是否有恋母情结?心理测试测测你老公是否有恋母情结

如果你和婆婆发生了口角,你老公会:A 会用自己的方法,让你不那么气B 在你们单独的时候,会指责你不应该这样对他母亲C 完全站在母亲的立场,安慰母亲,忽视你的存在3。

通过老公的描述,你觉得他母亲是个怎么样的人?A 性格温和,但原则问题上又有点严格B 温柔, 贤惠的,对孩子很宽容C 比较强势,你觉得你老公很敬慕他的母亲4。

你的婆婆现在还为你老公洗内衣裤吗?A 无B 如果你们忙,会帮忙C 经常,甚至你反对后,依然如此5。

你帮老公整理东西的时候, 一般人都觉得没有问题,是合理的。

A 老公觉得你很能干,认为你是个好老婆B 习惯了,没有任何反应C 经常把你和他母亲比较,希望按他母亲的方式6。

你和丈夫之间的小秘密,你老公也会告诉你婆婆?A 无B 不知道C 经常7。

你和丈夫吵架了,他会?A 总是你主动打破沉默B 不同情况,反应不同C 在你的坚持下,他主动和你说话8。你的那个他是否有恋母情结?心理测试测测你老公是否有恋母情结

你会经常比较他对你和婆婆谁更好吗?A 是,而且很在意B 偶尔C 基本上没有打分:选A:2分 选B:4分 选C:6分心理分析:16---26分:你丈夫是个很有主见,分寸的人,懂得如何在婆媳间调节。

27—36分:你丈夫只是习惯于以前的生活,对母亲并没有过分的依赖。

如果有让你不舒服,你是否想的太多了。

37—48分:也许你的丈夫对母亲的依赖太过了, 所以你要想个妥当的办法,既不伤害你和丈夫的感情,又可以让他把这份依赖转移给你。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

心理测试 快来测测你的他是否有恋母情结
心理测试 快来测测你的他是否有恋母情结
每一个女人都希望自己的爱人爱自己比爱母亲多。但是你知道他对你有没有恋母情结吗??通过以下心理测试,我们可以从侧面了解他是否有恋母情结,恋母情结是否重。1.假如你打算装修房子,你丈夫会:A和你商量,决定怎么装修B完全听取你的建议C告诉他妈妈,让婆婆参与你的装修2.如果你和婆婆吵架,...[详细]
发布于 2021-11-21

最新推荐

从喜欢的颜色判断性格
喜欢的颜色与性格特征存在显著关联,主要反映在情绪倾向、行为模式和心理需求三个方面。不同颜色偏好对应五种典型性格类型:红色代表外向冲动、蓝色象征理性沉稳、绿色体现平和包容、黑色暗示神秘独立、白色反映完美主义。1、红色偏好:偏好红色的人群通常具...[详细]
2025-06-05 17:00
分析型人的特点是什么
分析型人格以逻辑严谨、注重细节和追求客观事实为核心特征,这类人群通常表现出系统化思维、决策依赖数据、情绪稳定性强、独立性强以及完美主义倾向五大典型特质。1、系统化思维:分析型个体习惯将复杂问题拆解为可操作的模块,建立清晰的因果链条。他们的大...[详细]
2025-06-05 16:58
感性认识是直接经验吗
感性认识属于直接经验的一种形式,但二者并非完全等同。直接经验包含感性认识、实践操作、即时体验等更广泛范畴,感性认识主要通过感官获取信息,具有直观性和表面性特征。1、概念差异:感性认识特指通过视觉、听觉等感官通道形成的初级认知,如看到红色产生...[详细]
2025-06-05 16:57
管理者应具备哪些特征
优秀管理者通常具备目标导向、情绪稳定、决策力强、沟通高效、学习适应等核心特征。这些特质能有效提升团队效能与组织凝聚力。1、目标导向:管理者需明确团队目标并拆解为可执行计划。哈佛商学院研究显示,设定SMART原则具体、可衡量、可实现、相关性、...[详细]
2025-06-05 16:56
怎么能做好一个管理者
做好管理者需要具备目标规划、团队激励、沟通协调、决策执行和持续学习五项核心能力。1、目标规划:明确团队目标是管理的基础。管理者需将企业战略拆解为可执行的分阶段目标,采用SMART原则制定具体计划。每周召开目标对齐会议,使用甘特图跟踪进度,确...[详细]
2025-06-05 16:54
态度的具体意思是什么
态度是个体对特定对象持有的持久性心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个核心成分。态度的形成主要受个人经历、社会文化、群体影响、情绪体验和遗传因素共同作用。1、认知成分:指个体对态度对象的信念和知识体系。当人们接触新事物时,大脑会自动整合已有...[详细]
2025-06-05 16:53
怎么判断人综合能力强
综合能力强的人通常具备认知能力、情绪管理、执行力、适应力和社交能力五个核心维度。判断标准主要包括问题解决效率、抗压表现、目标达成度、环境适应速度和人际关系质量。1、认知能力:表现为快速抓取问题本质与多角度分析能力。能通过结构化思维拆解复杂任...[详细]
2025-06-05 16:52
医院动态 特色诊疗