您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 心理测试 > 正文

你有没有失眠的经历 测试你最近为什么事而烦心失眠

发布时间: 2022-03-24 19:00

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

测试你最近为啥事烦心失眠

你有没有失眠的经历呢?如果有的话那你是为什么失眠呢?想知道的话快来测试一下就知道了!

【题目】

保持内心安静的状态,在心中想着自己失眠时候的情况并默念自己失眠都因为什么?你有没有失眠的经历 测试你最近为什么事而烦心失眠从下面四张牌中凭感觉选出一张来,切记不可以反复挑选,!

1、星币侍者(逆)

2、圣杯首牌

3、权杖女皇(逆)

4、星币八

你最近为什么会心烦失眠呢?答案就在下面,接着往下看吧!

测试结果见下一页:

1、星币侍者(逆)

你很容易因为看似能够轻而易举得到,但实际上无法真正把握得到的事而失眠。

而你的失眠绝大部分都是在纠结在烦闷着什么,也正是如此,你的失眠更多是在烦恼纠结,而不是在想解决方法。

2、圣杯首牌

你是个重情感的人,而你会失眠的最大可能也就是因为情感。

或许是因为爱情也可能是因为友情,只要这些方面遇到了烦恼或者某些刺激你的事,你绝对容易以此久久难以入眠。

3、权杖女皇(逆)

一件看似不错愉快但又有点儿小纠结的事最容易让你思绪万分,而你的失眠很多时候也是因为某些既显得光明简单,又似乎有点儿暗藏玄机的事。你有没有失眠的经历 测试你最近为什么事而烦心失眠

遇到这样的情况你很多时候不是在纠结什么,而是在不断的想着这件事,或者想着这表面上看似不错的事背后的故事。

4、星币八

本身就注重个人能力等问题的你,绝大部分失眠都是在想事情想问题,或者不断的在脑海里演练什么分析什么。

对于你来讲这样的事根本是让你越想越来劲越想越没睡意。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

孕妇有失眠的情况吗
孕妇有失眠的情况吗
孕妇确实可能会出现失眠的情况。怀孕期间,身体和心理的变化可能会影响到睡眠质量。比如,随着胎儿的成长,身体负担加重,夜间频繁的上厕所,以及荷尔蒙的波动,都会导致孕妇难以入睡...[详细]
发布于 2024-12-21

最新推荐

当领导需要具备哪些能力
当领导需要具备决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,需要快速分析复杂信息并做出合理判断。领导者需权衡利弊,考虑短期与长期影响,避免优柔寡断。面对不确定性时,...[详细]
2025-11-26 16:35
当领导需要具备的能力
当领导需要的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,涉及对信息的快速分析、风险评...[详细]
2025-11-26 14:55
当领导需具备的能力
当领导需具备的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和学习能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,体现在对复杂问题时能快速分析信...[详细]
2025-11-26 13:16
当领导问你愿意不愿意调岗
当领导询问是否愿意调岗时,建议根据个人职业规划与岗位匹配度综合判断。调岗可能涉及工作内容变化、团队适应、薪资调整等因素,需结合自身发展需求与公司战略方向评估。调岗通常是企业优化人力资源配置的方式,可能因业务调整、员工能力匹配...[详细]
2025-11-26 11:37
当领导瞧不起你怎么圆滑对待
当领导表现出瞧不起的态度时,可以通过调整沟通方式、提升专业能力和保持情绪稳定来圆滑应对。关键在于避免正面冲突,同时用行动证明自身价值。1、调整沟通方式主动观察领导的偏好和沟通习惯,采用对方容易接受的语言风格汇报工作。例如领导...[详细]
2025-11-26 09:57
当领导具备的五个特质
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、同理心强、持续学习五个核心特质。这些特质能帮助团队明确方向、提升凝聚力、高效解决问题,同时促进个人与组织共同成长。一、目标清晰目标清晰的领导能为团队描绘具体可行的发展路径。这类...[详细]
2025-11-26 08:18
当领导具备的几要素
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、团队激励和持续学习等核心要素。这些特质共同构成领导力的基础,帮助团队在复杂环境中保持高效运转。1、目标清晰明确的目标导向是领导者的首要特质。能够将组织愿景转化为可执行计划,通过...[详细]
2025-11-26 06:39
医院动态 特色诊疗