只信自己不信别人一意孤行 你生活是这一类人吗?

固执是坚持成见、不懂变通的心理现象(即冥顽不灵)。

在日常工作中表现为缺乏民主作风、一意孤行，只相信自己不相信别人。

固执心理对于领导者，尤其是主要领导者来说，其危害性是很大的。

久而久之，领导班子民主作风削弱，战斗力削弱，这既影响事业发展，也会使领导者处于苦恼的孤立地位。

那么，你生活是这一类人吗?产生个人需要不能满足，受到挫折，不分析原因、总结教训，而是盲目地采取某种无效动作。

这时需要帮助他们认真分析遭受挫折的原因，使之增强信心、恢复自信、振作精神，采取有效措施，接近目标。

导致固执的因素“固执指的是人们在认知过程中无法将客观与主观、现实与假设很好地区分开来。

如果将自己这种已有的经验驾驭现实之上，并过分固化的话，就产生了执迷不悟。

”华夏心理网心理咨询师曹芬元表示，人本身对事物是有自己认知的，对事件的态度是由自己的评价来决定的，而且这种评价是依赖于其自身的经验。

此外，美国心理学家莱昂-费斯汀格在解释人的固执的心理时，认为这是由认知失调导致的。

他认为，人都会遇到信念与现实发生冲突的情况，这种情况就会导致认知平衡失调，此时，人们就会感觉难受从而想办法来恢复心理平衡。

恢复平衡的方式有两种，一是承认事实，一是找到一个理由来维持平衡。

后者就是我们所说的认知失调———当你做决定采取行动或者遇到跟你原先预想的不一样的信念、情感或价值观后，引起内心冲突，所体验到的一种心理状态。

北京慧源心理与教育研究中心的李玲认为，认知失调可能会导致执迷不悟，但执迷不悟并不一定是由认知失调所引起的。

导致执迷不悟的原因有许多：首先是思维定式，以前认识事物的习惯可能会影响后来认知事物的方式，而不会因时因事而进行变化，这表现为人们的固执;其次，有的执迷不悟是由于心里的保护，有时人们未必认识不了事物的客观，只是由于自我防御机制，会使人坚持自己的看法。

这就是说我们在劝解别人的时候语言要恰当，如果不恰当的话，两人会因为言辞争论，而不是因为事情本身;再者，有的是由认知失调引起的，比如说曾经有一个女孩深陷爱情骗局，别人一眼就看得出来是在骗她，但女孩子就坚持认为那个男人是爱她的。

这就是另一种的固执。

固执者的心理调适从书籍中获得抚慰：法国数学家、哲学家笛卡尔说过：“读一些好书，就是和许多高尚的人谈话。

”实验表明，经常阅读伟大人物的传记，更能使那些固执的人得到心灵上的慰藉。

丰富的知识使人聪慧，使人思想开阔，使人不拘泥于教条的陈规陋习。

但是应该注意的是，越有知识越要谦虚，为人处事要尊敬和信任他人。

加强自我调控：要善于克制自己的抵触情绪，以及无礼的言语和行为。

对自己的错误，要主动承认，善于应用幽默，自我解嘲地找个台阶下，不要顽固地坚持自己的观点。

养成善于接受新事物的习惯：固执，常常思维狭隘，不喜欢接受新事物，对未曾经历过的东西感到担心。

为此，要养成渴求新知识，乐于接受新人新事，并学习其新颖和精华之处的习惯。