您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 心理测试 > 正文

如果你早早死掉了自杀了 那就看不到希望了

发布时间: 2022-01-06 15:42

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

无论如何,好好活着,

如果你早早死掉了自杀了 那就看不到希望了

尽可能用心活着。

最后你会发现,你的人生,

也像是一部你一个人的史诗。

如果多碰上几个有心人,

彼此的命运还有交集,

你会有看到恢宏的史诗的感觉。

如果你早早死掉了,自杀了,

就看不到这一点了。

勇敢地去展开你的生命,

在这个过程中,

你才能逐渐知道你是谁。

你会发现,每一个由心而发的那些选择,

不管当时看起来多荒谬,

但最后它们竟然是如此合理。

当前的选择,

你会在乎成败得失,在乎受伤,

但当生命逐渐展开后,

你只会后悔,

为什么之前没追随自己的心。

最糟糕的,绝不是失败,

而是你未曾活过。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

为什么孩子的努力家长看不到
为什么孩子的努力家长看不到
孩子努力未被家长察觉通常与家长关注角度单一、沟通方式偏差、评价标准过高、亲子互动不足以及孩子表达方式隐蔽等因素有关。一、关注角度单一部分家长习惯性聚焦学业成绩等显性成果,...[详细]
发布于 2025-07-17

最新推荐

当领导需要具备哪些能力
当领导需要具备决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,需要快速分析复杂信息并做出合理判断。领导者需权衡利弊,考虑短期与长期影响,避免优柔寡断。面对不确定性时,...[详细]
2025-11-26 16:35
当领导需要具备的能力
当领导需要的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,涉及对信息的快速分析、风险评...[详细]
2025-11-26 14:55
当领导需具备的能力
当领导需具备的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和学习能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,体现在对复杂问题时能快速分析信...[详细]
2025-11-26 13:16
当领导问你愿意不愿意调岗
当领导询问是否愿意调岗时,建议根据个人职业规划与岗位匹配度综合判断。调岗可能涉及工作内容变化、团队适应、薪资调整等因素,需结合自身发展需求与公司战略方向评估。调岗通常是企业优化人力资源配置的方式,可能因业务调整、员工能力匹配...[详细]
2025-11-26 11:37
当领导瞧不起你怎么圆滑对待
当领导表现出瞧不起的态度时,可以通过调整沟通方式、提升专业能力和保持情绪稳定来圆滑应对。关键在于避免正面冲突,同时用行动证明自身价值。1、调整沟通方式主动观察领导的偏好和沟通习惯,采用对方容易接受的语言风格汇报工作。例如领导...[详细]
2025-11-26 09:57
当领导具备的五个特质
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、同理心强、持续学习五个核心特质。这些特质能帮助团队明确方向、提升凝聚力、高效解决问题,同时促进个人与组织共同成长。一、目标清晰目标清晰的领导能为团队描绘具体可行的发展路径。这类...[详细]
2025-11-26 08:18
当领导具备的几要素
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、团队激励和持续学习等核心要素。这些特质共同构成领导力的基础,帮助团队在复杂环境中保持高效运转。1、目标清晰明确的目标导向是领导者的首要特质。能够将组织愿景转化为可执行计划,通过...[详细]
2025-11-26 06:39