您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

君子之交淡如水 真正的朋友要淡淡交慢慢处

发布时间: 2021-12-14 15:49

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

人生中,观众向来比朋友多。观众只会让人从视觉舒服,朋友却让你内心感动。

君子之交淡如水 真正的朋友要淡淡交慢慢处

朋友不是天天见面,吃喝玩乐,相互吹捧。

而是懂你,在精神上,灵魂上,支持你,鼓励你,帮助你。在你有所不足时,指正你。

关心,不需要甜言蜜语,真诚就好;友谊,不需要朝朝暮暮,记得就好;问候,不需要语句优美,真心就好;爱护,不需要某种形式,温暖就好。

真正的朋友不是不离左右,而是默默关注,一句贴心的问候,一句有力的鼓励。

友不友情,要看相处;永不永恒,要看时间。日子久了,与你无缘的自会走远,与你有缘的自会留下。

君子之交淡如水 真正的朋友要淡淡交慢慢处

朋友,或许不能朝朝暮暮,或许没有甜言蜜语。但一定要真心、真情、真爱。

不要轻易试探朋友的心,更不要怀疑朋友的情,再好的感情,都经不起一颗猜疑的心。

人,总会在乎一份情,在乎在对方心中的位置。缘分不在于长短,而在于交心。

一生中,能成为真正朋友的不多。珍惜该珍惜的,拥有该拥有的。如此,安暖、安好。

人活着,圈子不要太大,容得下自己和一部分人就好;朋友不在于多少,自然随意就好。

有些人,只可远观不可近瞧;有些话,只可慢言不可说尽。

朋友,淡淡交,慢慢处,才能长久;感情,浅浅尝,细细品,才有回味。

朋友如茶,需品;相交如水,需淡。

一份好的缘分,是随缘;一份好的感情,是随性。

相交莫强求,强求不香;相伴莫若惜,珍惜才久。有些人,慢慢地就散了;有些情,渐渐地就淡了。

君子之交淡如水 真正的朋友要淡淡交慢慢处

从最初的无话不谈,到慢慢的无话可谈;从一开始的无所顾忌,到渐渐的有所顾忌。

来得热烈,未必能长久持续;不远不近,未必会很快离分。

感情,需要的是理解;相处,需要的是默契;陪伴,需要的是耐心。

虚情留不住,真心总会在。

一份情,因为真诚而存在;一颗心,因为疼惜而从未走开。

一生中,能成为朋友的也就那么几个,好好珍惜那些在很久以后还称为朋友的人,真的很难得。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

君子之交淡如水 处理人际关系要注重四个原则
君子之交淡如水 处理人际关系要注重四个原则
人和人的相处,是一门学问,要做好一点,真的不容易。离得太远了,关系就淡了;可靠得太近了,恩恩怨怨就来了。人生如尺,要有度。感情如面,别越界。俗话说“距离产生美”,所以,人...[详细]
发布于 2021-12-27

最新推荐

当领导需要具备哪些能力
当领导需要具备决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,需要快速分析复杂信息并做出合理判断。领导者需权衡利弊,考虑短期与长期影响,避免优柔寡断。面对不确定性时,...[详细]
2025-11-26 16:35
当领导需要具备的能力
当领导需要的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,涉及对信息的快速分析、风险评...[详细]
2025-11-26 14:55
当领导需具备的能力
当领导需具备的能力主要包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和学习能力。这些能力共同构成领导力的核心,帮助领导者在复杂环境中有效带领团队。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质之一,体现在对复杂问题时能快速分析信...[详细]
2025-11-26 13:16
当领导问你愿意不愿意调岗
当领导询问是否愿意调岗时,建议根据个人职业规划与岗位匹配度综合判断。调岗可能涉及工作内容变化、团队适应、薪资调整等因素,需结合自身发展需求与公司战略方向评估。调岗通常是企业优化人力资源配置的方式,可能因业务调整、员工能力匹配...[详细]
2025-11-26 11:37
当领导瞧不起你怎么圆滑对待
当领导表现出瞧不起的态度时,可以通过调整沟通方式、提升专业能力和保持情绪稳定来圆滑应对。关键在于避免正面冲突,同时用行动证明自身价值。1、调整沟通方式主动观察领导的偏好和沟通习惯,采用对方容易接受的语言风格汇报工作。例如领导...[详细]
2025-11-26 09:57
当领导具备的五个特质
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、同理心强、持续学习五个核心特质。这些特质能帮助团队明确方向、提升凝聚力、高效解决问题,同时促进个人与组织共同成长。一、目标清晰目标清晰的领导能为团队描绘具体可行的发展路径。这类...[详细]
2025-11-26 08:18
当领导具备的几要素
优秀的领导通常具备目标清晰、善于沟通、决策果断、团队激励和持续学习等核心要素。这些特质共同构成领导力的基础,帮助团队在复杂环境中保持高效运转。1、目标清晰明确的目标导向是领导者的首要特质。能够将组织愿景转化为可执行计划,通过...[详细]
2025-11-26 06:39
医院动态 特色诊疗