这位经营之神的智慧结晶,藏着让人生开挂的密码!稻盛和夫用90年光阴淬炼出的6条黄金法则,比任何成功学都来得实在。不是鸡汤,全是干货,看完第一条就让人醍醐灌顶。
1、把工作当作品
每次交付都像艺术家对待作品,这种"匠人精神"能自动提升专业水准。稻盛在初创京瓷时,连陶瓷烧制温度都亲自把控。
2、困难即礼物
遇到难题要兴奋:"又来升级打怪的机会了"。当年研发新型陶瓷时,稻盛把失败记录写了满满8个笔记本。
3、付出不亚于任何人的努力
这不是鸡汤而是数学题:每天多投入1小时,一年就多出15个工作日。
1、保持"水库式经营"
丰年存粮才能度过荒年。京瓷即便现金充足也坚持储备,这让公司度过多次经济危.机。
2、利他才是高级利己
谈合作时先想"对方需要什么"。稻盛重建日航时,第一件事就是倾听员工心声。
3、用将来进行时看能力
别被现状限制,要想着"未来的我能做到"。78岁接手日航时,稻盛从零开始学习航空业。
1、每天睡前5分钟复盘
问自己:"今天是否比昨天进步了?"稻盛坚持这个习惯60年。
2、控制"三毒"
贪嗔痴是决策大敌。遇到诱惑时,稻盛会先问:"这个决定10年后看还正确吗?"
3、保持"有意注意"
专注当下每个动作。即便泡茶,稻盛也会全神贯注观察茶叶舒展的姿态。
1、答案在现场
办公室想破头不如去一线。为弄清产品问题,稻盛常蹲在车间观察流水线。
2、贯彻原理原则
遇到复杂问题就回归本质。日航改革时,稻盛只抓两件事:服务质量和成本控制。
3、付出不亚于任何人的努力
再强调都不为过。65岁时,稻盛仍坚持每天工作14小时。
1、听见产品的哭声
把产品当活物对待。稻盛能通过陶瓷的敲击声判断烧制质量。
2、乐观构思,悲观计划,乐观实行
新项目要经历这个完整闭环。开发太阳能电池时,团队反复验证了137次。
3、在相扑台中央发力
别等被逼到边缘才行动。京瓷始终保留3年运营资金应对风险。
1、人生结果=思维方式×热情×能力
这个公式中,思维方式是正负100分。能力再强,思维方式错误全盘皆输。
2、持续就是力量
把简单事情做到极致。稻盛要求员工擦桌子都要擦出"会发光的程度"。
3、作为人,何谓正确
这是所有决策的终极标准。面对贿赂时,稻盛的选择永远简单明了。
这些建议最神.奇之处在于:既适用于企业经营者,也适合普通上班族。有位主妇用"水库式经营"理念管理家庭开支,三年还清了房贷;应届毕业生遵循"听见产品的哭声",两年就成了部门骨干。记住,改变不在于知道多少,而在于实践多少。从今天开始,选一条最适合你的建议立即行动吧!
2025-01-10
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