您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 职场心理 > 正文

如何与朋友间相处的更好?5招搞定

发布时间: 2020-12-08 17:27
Scan me!

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

你有没有和朋友吵过架,冷战过?是不是还说过绝交?那你想跟你的身边的人关系更好吗?那就来学学下面的5个技巧,让你们之间的关系更加亲密。

1.没有批评的讨论

和别人讨论的目的,是探讨解决问题的最佳方法。如果你在这一过程中不断地批评别人,总认为自己是正确的,其根源是没有把对方和自己放在一个平等的位置上,给予高度的尊重。也许你的潜意识中,认为这是一场教授和文盲之间的讨论,当你的批评受到反驳或导致讨论毫无结果时,你所收获的,就只有愤怒而已。

如何与朋友间相处的更好?5招搞定

2.没有怀疑的考虑

在做一件事前,一定要知道它是对的才肯去做,不对则不做,是心理不健康的一种表现。俗语说,“要知道梨子的滋味,一定要亲口尝尝。”同样,做事也是,宁可做错,不要不做。一味地犹豫不决、徘徊不定,只能“让思想的光辉蒙上灰尘”。只有过度完美主义或懦弱的人才会因为不能承受失败而不断地怀疑。

3.没有嘲笑的挑战

心理学认为,一般来说,所有挑战都是带有敌意的,就像人在青春期由虚荣心所导致的竞争心理,非要分出个你高我低来才肯罢休。而挑战时自我内心的傲慢,常常让人把“嘲笑”作为一种武器来攻击对方。在马斯洛看来,心理高度健康的人不会这样。他们带有一种哲学家的幽默感,把挑战看成善意的合作,不是为了压倒、击败对方,而是从对方身上汲取优点、总结得失,既希望自己能超过对方,也希望对方能超过自己,在不断超越中共同进步。

如何与朋友间相处的更好?5招搞定

4.没有怨恨的原谅

当一个人口头上说原谅对方时,是真心还是假意,有一种判断方法:真心的原谅,下次即使对方犯同样的错误,他依然会原谅;如果是假意的,下次则不会再原谅对方。这是因为,假意的原谅,心中依然含有怨恨,只是语言上的妥协。之所以有怨恨存在,是因为我们的眼睛只盯着对方的错误,忽视了自己的错误。真正的原谅应该是先从自己身上找原因,自己做得不好,怎么能要求别人做得更好?然后发挥爱与同情心的作用,彻底地原谅他人。

5.没有犹豫的微笑

世界上最完美的微笑浮现在蒙娜丽莎的脸上,看到她,你就会明白什么是“没有犹豫的微笑”,她透露着内心的善与宁静,是心灵最真实的表达。当别人看到这种笑容,内心也会生出一种随之而来的快乐。微笑是人对美好的事物和人做出的最直接反应,如果你产生犹豫,那么它就带上了一丝虚假的成分,为了奉承或敷衍做出的笑脸,体现了我们内心的压抑与矛盾。

该文章内容仅代表作者观点,不代表复禾健康观点,如涉及版权问题,请及时联系我们予以删除!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

怎样和不同的朋友相处呢?
怎样和不同的朋友相处呢?
1、童年玩伴如何相处童年玩耍的伙伴通常都会带来美好的童年记忆。成年之后再度相交,应当注意两点:首先,必须肯定这一段美好的记忆。其次,牢记世事无常,分别多年的朋友,由于人生轨迹的差异,必然在观念、行为、能力、见识、经验等多方面有明显的差异。因此要重新了解对方,不要因为童年的美好记忆...[详细]
发布于 2012-03-06

最新推荐

和朋友住在一起好吗
和朋友住在一起是否合适取决于双方的相处模式、生活习惯和沟通能力。合租可以节省开支、增加社交互动,但也可能因生活习惯差异、隐私问题或沟通不畅引发矛盾。关键在于双方能否建立明确的规则、尊重彼此的边界,并保持良好的沟通。1、生活习惯差异生活习惯的...[详细]
2025-04-06 08:53
抗压能力面试问题
抗压能力是面试中常见的考察点,反映了候选人在面对压力时的应对能力和心理素质。面试官通过相关提问,评估候选人在高压环境下的表现。提升抗压能力可以从心理调适、时间管理和技能提升等方面入手。1、心理调适是提升抗压能力的基础。面对压力时,保持积极心...[详细]
2025-04-06 08:50
现在的三种婚姻模式
现代婚姻模式主要分为传统婚姻、开放式婚姻和伴侣式婚姻三种类型,每种模式反映了不同的价值观和生活方式。传统婚姻强调稳定和责任,开放式婚姻注重自由与信任,伴侣式婚姻则追求平等与情感联结。了解这些模式有助于选择适合自己的婚姻关系。1、传统婚姻是最...[详细]
2025-04-06 08:43
如何自救心理困境
心理困境的自我调节可以通过认知调整、情绪管理和行为干预来实现,帮助个体缓解压力并恢复心理平衡。心理困境可能由长期压力、负面思维模式或外部环境变化引发,及时采取有效方法可避免问题恶化。1、认知调整是应对心理困境的关键。负面思维模式会加剧心理压...[详细]
2025-04-06 07:19
脾气莫名其妙的暴躁
脾气莫名其妙的暴躁可能与情绪调节障碍、压力过大、生理变化或潜在心理疾病有关。通过情绪管理、压力缓解、生活方式调整以及必要时寻求专业帮助,可以有效改善这一问题。1、情绪调节障碍是导致脾气暴躁的常见原因之一。情绪调节能力差的人容易因小事产生强烈...[详细]
2025-04-06 07:09
入职前焦虑怎么办
入职前焦虑怎么办
入职前焦虑是一种常见的心理现象,通常表现为紧张、担忧、失眠等情绪,主要源于对新环境、新角色的不确定性和对自我能力的怀疑。缓解方法包括心理调适、行为准备和寻求支持。1、心理调适。入职前焦虑往往与对未知的恐惧和对自我评价的怀疑有关。可以通过自我...[详细]
2025-04-06 06:51
低智商的人说话特点
低智商的人在说话时通常表现出逻辑不清晰、词汇量有限、表达重复等特点,这些特征可能与认知能力、教育背景、语言环境等因素有关。通过语言训练、认知提升和社交互动,可以有效改善这些表现。1、逻辑不清晰。低智商的人在表达观点时,常常缺乏条理性和连贯性...[详细]
2025-04-06 06:37