您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 职场心理 > 正文

喜欢发语音信息的人 可能缺乏这些了解

发布时间: 2022-02-13 11:09

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

喜欢发语音信息的人 可能缺乏这些了解

01

早起,第一件事依然是推窗,把晨光放进来,把新鲜的空气放进来。

没有风的打扰,鸟鸣声四起,有清脆的,有沙哑的,有连续的,有一声接一声的,一片歌舞升平。

“蝉噪林逾静,鸟鸣山更幽”。

如此境界,真是美好。

如果不是这场疫情,这人间还是值得的,清新朗明之极。闭上眼睛,就能想象自己在仙境。

好吧,睁眼,从仙境回到人间,从自然的声音切换到人类的声音。

有个来访给我留言,是语音,打开,根本听不清,只听到传过来的接二连三的呼啸而过的风声,一浪接一浪的。

他以为自己的声音能够落在手机里,他不知道,他的话已经被风刮到爪哇国去了,根本没有到达何老师这地儿。

声音是轻的,文字才是重的。文字完全可以传达声音,而声音不能。

喜欢发语音信息的人 可能缺乏这些了解

02

网上曾有人给我留言:我们领导势利之极,每次逢年过节,我给他发问候信息时,他从来不回,但是另一个人给他发,他每次都会回,这叫嘛领导!

我问:能说说你发的内容是什么以及是用什么方式发的吗?

对方回复:我发的是“祝你们全家幸福安康”,用微信语音发的啊!有什么不对吗!

从他的文字里,我听到了气急败坏、张牙舞爪,我好像看到对方面红耳赤、杏眼圆瞪,当然,我也不知不觉地咧嘴乐了,心说,你们上司要是理会你,还真是怪事了。

祝福问候类的语言,适合用语音发送吗,给上司或尊长的问候信息适合用语音吗?

答案是:不合适。

为什么呢?

语音,会给对方增加一步操作。

对方得要点击才能听,要转换成文字才能看,你方便了,却让对方多了一重繁琐。

当然,前提是,你普通话得能达到被机器识别的程度。

每个人的时间都是宝贵的,因为生命是有限的,没有谁有义务把时间花给你,或者说,你没有权利让别人和你交流时需要花更多的时间。

所以,下对上,不是紧急的事,不要用语音,除非你领导爱慕你的声音,要你发语音,否则请你能免则免。

既然是给别人增加了麻烦的事,那就不仅仅是不适合上司或尊长之间的,也同样不适合用于跟一般的人员交往中,尤其是每次你语音给对方,但对方每次只用文字回复你的这些人,请你要改变交流方式,把语音改成文字,哪怕是平级的人,哪怕是泛泛之交。

为什么?

因为对方虽然没有明说,但是却以这样的方式告诉你,他不喜欢这种方式甚至讨厌这种方式,所以他也不会把这种方式给你,你一定要get到,否则时间久了,你们的关系就很可能会出问题。如果不信,你尽管去试。

03

哪些人之间可以用语音交流呢。

特别亲密的人之间,包括恋人,老铁、父母兄弟姐妹等。之前说的尊长,和父母以及七大姑八大姨这些人,是可以用语音的。还有一类人就是泛泛之交或普通朋友,对方喜欢给你语音的,你也可以给对方语音,没有关系。

文字可以留下来,但声音很难,文字可以复制过去,声音很难,至少会麻烦很多,我们人类是喜欢简单的而非繁琐。

如果以前你曾听过磁带听过CD,应该有这样的经验,你会发现,它们很容易坏掉,但是书籍,能一直留下来。

从心理学角度来看,喜欢用语音的,偏焦虑的人居多,还有就是,共情能力可能欠缺些,过多关注自己的感受和需求,对别人的感受力不够。

当然,这是一般这么说,大家不要对号入座。

文字是有力量的,但我更喜欢文字的安静,你呐。

喜欢发语音信息的人 可能缺乏这些了解

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

人喜欢发语音信息 也许缺乏这些了解
人喜欢发语音信息 也许缺乏这些了解
01早起,第一件事依然是推窗,把晨光放进来,把新鲜的空气放进来。没有风的打扰,鸟鸣声四起,有清脆的,有沙哑的,有连续的,有一声接一声的,一片歌舞升平。“蝉噪林逾静,鸟鸣山...[详细]
发布于 2021-11-30

最新推荐

吃什么东西可以缓解心理压力
适量食用富含镁元素的食物、含欧米伽3脂肪酸的深海鱼、维生素B族丰富的粗粮、抗氧化物质含量高的浆果类以及发酵类食品有助于缓解心理压力。这些食物通过调节神经递质平衡、减少炎症反应、稳定血糖等方式改善情绪状态。1、镁元素食物杏仁、...[详细]
2025-11-27 16:10
女性经验多的特征
女性经验多的特征通常表现为情绪感知敏锐、社交适应力强、决策效率高、抗压能力突出以及自我认知清晰。这些特征可能通过长期社会互动、职业历练或主动心理调适形成,与人格特质和成长环境密切相关。1、情绪感知敏锐经验丰富的女性对他人情绪...[详细]
2025-11-27 15:45
吃什么东西解压最好
吃富含色氨酸、镁元素和维生素B族的食物有助于缓解压力。压力状态下身体消耗的营养物质增加,适当补充特定食物能调节神经递质平衡,改善情绪调节能力。1、香蕉香蕉含有丰富的色氨酸和维生素B6,色氨酸是合成血清素的前体物质,血清素被称...[详细]
2025-11-27 14:06
态度是什么的核心
态度是个人行为、决策和人际互动的核心驱动力,主要由认知成分、情感成分、行为倾向三部分构成。态度形成受成长环境、社会文化、个人经历、群体压力、自我调节等因素影响,并通过情绪反应、价值判断、行为选择、社交反馈、适应调整等机制作用...[详细]
2025-11-27 13:41
吃什么东西缓解压力松懈精神
缓解压力松懈精神可以适量吃黑巧克力、香蕉、深海鱼、坚果、酸奶等食物,也可以遵医嘱服用谷维素片、安神补脑液、枣仁安神胶囊、乌灵胶囊、舒肝解郁胶囊等药物。建议结合放松训练和心理咨询,必要时在医生指导下进行干预。一、食物1、黑巧克...[详细]
2025-11-27 12:02
知觉特性包括哪些
知觉特性主要包括整体性、选择性、理解性、恒常性和适应性五个方面。1、整体性知觉的整体性指人脑将零散的感觉信息整合为有意义的整体。例如看到不完整的图形时,大脑会自动补全缺失部分。这种特性依赖于过去经验,使人快速识别复杂环境中的...[详细]
2025-11-27 11:37
当领导要具备的五种能力包括什么
当领导需要具备的五种核心能力包括决策能力、沟通能力、团队管理能力、情绪管理能力和战略规划能力。1、决策能力决策能力是领导者的核心素质,体现在对复杂问题的快速判断和行动选择上。优秀的决策需要结合数据分析与经验直觉,平衡短期目标...[详细]
2025-11-27 09:08
医院动态 特色诊疗