自私的人通常表现出以自我为中心、缺乏同理心、忽视他人需求等行为特征。自私行为可能由成长环境、人格特质、心理防御机制、社会竞争压力、情感缺失等因素引起。
自私的人往往将自身利益置于首位，在决策时很少考虑他人感受。这类人习惯性主导话题，在集体活动中要求他人配合自己的节奏，对他人提出的建议或需求表现出明显不耐烦。当利益发生冲突时，会采用情感勒索等手段迫使他人让步。
难以理解或感知他人的情绪状态是自私者的典型特征。面对他人的痛苦或困境时，他们往往表现出冷漠态度，甚至将他人倾诉视为负担。在亲密关系中，这种特质会表现为无法给予情感支持，当伴侣需要安慰时反而指责对方脆弱。
习惯性占用公共资源而不考虑他人使用需求，例如长期占用公共空间存放私人物品。在物质层面表现出过度索取倾向，如频繁借钱不还、蹭吃蹭喝却从不回请。工作中可能剽窃同事创意，并将团队成果归功于个人。
遇到问题时第一时间撇清自身责任，通过指责他人转移焦点。这类人认知中存在明显的自我服务偏差，将成功归因于个人能力，把失败归咎于外部因素。在需要共同承担后果的场合，往往采取逃避态度或寻找替罪羊。
所有善意行为都附带隐形条件，帮助他人后会持续强调自己的付出。给予礼物或帮助时存在明显功利目的，期待获得更大回报。在感情中表现为计较得失，将亲密关系异化为交易行为，一旦预期回报落空就会产生强烈怨恨。
长期与这类人群相处可能产生心理耗竭，建议建立清晰的个人边界，避免陷入过度付出的恶性循环。可通过观察对方在利益冲突时的选择、对待弱势群体的态度、承诺履行情况等维度进行识别。若必须维持关系，可采用非暴力沟通技巧明确表达需求，必要时寻求专业心理咨询帮助处理情感创伤。适度发展社交多样性也能有效降低对单一关系的情感依赖。
