男同事应该怎样和女同事相处？

女性可以撒娇、任性，可以要男土扮绅士而自己占尽好处和便宜。你可千万别上当别手软，和女同事相处没有那么多女士优先那么多儿女情长，要实行真正的男女平等。

1、工作不分性别

做任何工作都不应将性别摆在第一位，工作做得好坏才是真正的价值标准。与其强调区分性别，不如强调她应学会和提高某项专门技艺，这更有助于赢得她的尊敬。

2、不准她撒娇

“因为我是女性”这样的撒娇意识，最好不要让她带到工作的地方，尤其是一些私事，如“把东西给我拿来”、“送我回家”等。公司的男性毕竟是同事，都存在工作利益问题，因此不要让她过分依赖。与其让她说“这个我不会”、“你帮我做一下”之类的话，不如增强她的责任心，让她学会独立工作的能力，同事才会更加尊重她。

3、尊重她并且重视她

“女性迟早要结婚生孩子，在办公室里就凑合干吧。”这样看问题是不对的。然而许多人都持有这种看法。对于女职员来说，她会非常厌恶这种观点，所以你要学会尊重女性。

4、爱发牢骚就给她戴高帽

一些女性职员常不客气地说“讨厌加班”、“这样的工作干不了”，并对自己的言行不负责任。对于她们的这些做法，不妨给她们戴戴高帽----“不，要是你，肯定能干好”、“请您一定要帮这个忙”，听到这样的奉承，看看她想不想干?

5、训斥她要注意方式

稍加责备，就撅起嘴来生气了，并认真地开始反攻----男人最棘手的事情，也许就是女人这种歇斯底里的反攻。本来女性就比男性容易认真，又好感情用事，责备她们时应注意以下几点：不在他人面前责备;不把她们与其他人比较;最好在其他人不在场的地方，冷静地告诉她，“希望你注意这一点”。

6、对她们要一视同仁

对刚刚参加工作、地位低下的年轻女子施以同情。或者看到漂亮的女人时不知不觉地庇护起来，并把容易的工作都委派给她，这往往是一些男子自然而然做出的事。但是其他女性对这种事情非常敏感：“××先生喜欢那个女孩子，偏爱她了。”如果不想给造谣者机会，就应对全体女性一视同仁、平等对待，如果确有喜欢的女性，最好到外面去约会。

7、对待年长的她要礼貌

对年轻的男性职员来说，如何与年长的女性职员相处，可能是一件头痛的事。如果男性们工作上先做出了成绩，要注意态度朴实、真诚，不能显示自己了不起，这样，对方就会产生对你的好感。与她们打交道，要避开有关年龄、婚姻以及个人私事的话题，这是对她们的礼貌。

8、要留意你和她的绯闻

如果在公司里盛传着你与某位女同事过从甚密，你将如何对待?这个时候最好的方法就是置之不理。

男女关系其实是很敏感的。如果某一位男同事被认为和某一位女同事走得很近，其他的女同事就会自动地疏远他。但是，事实究竟如何只有当事人才知道。周围的人往往喜欢捕风捉影，有一点风吹草动就四处张扬。

这一类传言大都是往坏处想，多少含有恶意。对周围的人而言，可是又妒又羡的。如果当事人因为这种事而觉得很难为情，拼命地向别人解释，那反而更引起别人的兴趣，使得整件事愈描愈黑。或许有些当事人很喜欢这一类的绯闻，自己也出面说得天花乱坠的，这样反而让别人妒火中烧，愈发恶意中伤。

对于这样的事，你最好是从头到尾都别理会。对方看你没有反应，自然会觉得很无聊，就不会一再地传下去。有时候别人只是猜测而已，你一发表意见反而给对方提供了话题。