您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 心理话题 > 正文

心理探秘精神压力最大的十类国人

发布时间: 2011-10-31 09:15

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

人生在世,总会感到各种心理压力。下面盘点了心理压力最大的十种中国人,你属于心理探秘之列吗?

1、精神压力最大的中国人:学生

老师的谆谆教导, 家长的苦口婆心,使得学生不敢有丝毫放松;名目繁多的考试,接连不断的模拟,使得学生苦不堪言。还有,补课、交费、好差班、文理科、做不完的作业,或高或低的名次……

2、社会压力最大的中国人:教师

既要响应上面的号召实施素质教育,又要考虑家长的期望让学生在各级各类的考试中有较好成绩;既要教育管理好学生,让学生成才,又要掌握好惩诫的尺度,避免负面影响;既要吃饭穿衣做有血有肉的人,又要按社会舆论要求当精神上的“神”。

3、生活压力最大的中国人:下岗工人

吃饭要钱,穿衣要钱,孩子上学也要钱,可是,到哪儿弄钱呢?政府虽有不少照顾政策,但能落到实处的甚少。

4、感情压力最大的中国人:婚外恋者

离婚还是不离婚,断绝与情人的交往还是继续下去,实在难断。想与情人长久,又舍不得家庭;想安心过日子,又放不下情人。难以取舍。

5、健康压力最大的中国人:网民

一坐就是几个小时,眼睛难受,颈椎难受,头难受,腰难受,赶上热天,屁股捂得也难受,白天要上班,只好牺牲睡觉时间,严重影响身体健康。可是如果不上网,那也不行,心里难受!

6、家庭压力最大的中国人:中年人

上有老,下有小,在单位即使不是领导,也是“老革命”,事情不会少,难得有个双休日,孩子的爷爷要“常回家看看”,孩子的姥姥也要“常回家看看”,先去谁家,后去谁家,一定要考虑好,否则,两口子就要吵。

7、学习压力最大的中国人:专业技术人员

为了提高学历,为了晋升职称,放弃休息时间,放弃娱乐活动,学习专业知识,学习信息技术,参加继续教育,参加外语考试,写论文,写总结,费用基本自理,工作不能耽搁。

8、经济压力最大的中国人:大酒店老板。

大酒店老板多数赚钱,不过,单位吃饭,都是先签字,后付帐。光是有一笔启动资金装修酒店,提高规格是不够的,必须要有一大笔周转资金,否则干不下去。单位把酒店吃垮的事例已不止一个。

9、心理压力最大的中国人:贪官

权是好东东,可以生钱;钱也是好东东,可以买权。权大了,钱多了,总有点不踏实,怕纪检会找谈话,怕“双规”。晚上收受贿赂,白天还得大叫反贪。

10、综合压力最大的中国人:烟民

健康压力:“吸烟有害健康”天天看见;经济压力:每天都得有此项开销;家庭压力:老婆(或丈夫)孩子反对;社会压力:公众场合吸烟、随手扔烟头、随地吐痰会遭到大家反对,还有可能被罚款;心理压力:“烟友”在一起,不能“掉价”递低档的,为了省钱,只好躲在一边吸劣质烟,生怕被人瞧见。

详情可登录心理探秘专题http://psy.fh21.com.cn/xltm/。

免责声明:本页面信息为第三方发布或内容转载,仅出于信息传递目的,其作者观点、内容描述及原创度、真实性、完整性、时效性本平台不作任何保证或承诺,涉及用药、治疗等问题需谨遵医嘱!请读者仅作参考,并自行核实相关内容。如有作品内容、知识产权或其它问题,请发邮件至suggest@fh21.com及时联系我们处理!
看病要趁早,不等待 不排队,全国知名专家 在线挂号
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,求医更省时更省心

相关推荐

梦境也可探秘你的心理问题
梦境也可探秘你的心理问题
梦境也可探秘你的心理问题,你知道吗,我们看下心理探秘。1.房屋着火。梦到房屋着火,表明你最近承受着巨大压力。很多女性遇到了心急如焚的事情后,都做过这种梦。2.开车。梦到开车是件好事,代表你工作表现出色、不断进步。但是,如果梦到刹车失灵,则暗示着你可能喝多了,或者工作强度太大,需要...[详细]
发布于 2011-11-16

最新推荐

从喜欢的颜色判断性格
喜欢的颜色与性格特征存在显著关联,主要反映在情绪倾向、行为模式和心理需求三个方面。不同颜色偏好对应五种典型性格类型:红色代表外向冲动、蓝色象征理性沉稳、绿色体现平和包容、黑色暗示神秘独立、白色反映完美主义。1、红色偏好:偏好红色的人群通常具...[详细]
2025-06-05 17:00
分析型人的特点是什么
分析型人格以逻辑严谨、注重细节和追求客观事实为核心特征,这类人群通常表现出系统化思维、决策依赖数据、情绪稳定性强、独立性强以及完美主义倾向五大典型特质。1、系统化思维:分析型个体习惯将复杂问题拆解为可操作的模块,建立清晰的因果链条。他们的大...[详细]
2025-06-05 16:58
感性认识是直接经验吗
感性认识属于直接经验的一种形式,但二者并非完全等同。直接经验包含感性认识、实践操作、即时体验等更广泛范畴,感性认识主要通过感官获取信息,具有直观性和表面性特征。1、概念差异:感性认识特指通过视觉、听觉等感官通道形成的初级认知,如看到红色产生...[详细]
2025-06-05 16:57
管理者应具备哪些特征
优秀管理者通常具备目标导向、情绪稳定、决策力强、沟通高效、学习适应等核心特征。这些特质能有效提升团队效能与组织凝聚力。1、目标导向:管理者需明确团队目标并拆解为可执行计划。哈佛商学院研究显示,设定SMART原则具体、可衡量、可实现、相关性、...[详细]
2025-06-05 16:56
怎么能做好一个管理者
做好管理者需要具备目标规划、团队激励、沟通协调、决策执行和持续学习五项核心能力。1、目标规划:明确团队目标是管理的基础。管理者需将企业战略拆解为可执行的分阶段目标,采用SMART原则制定具体计划。每周召开目标对齐会议,使用甘特图跟踪进度,确...[详细]
2025-06-05 16:54
态度的具体意思是什么
态度是个体对特定对象持有的持久性心理倾向,包含认知、情感和行为倾向三个核心成分。态度的形成主要受个人经历、社会文化、群体影响、情绪体验和遗传因素共同作用。1、认知成分:指个体对态度对象的信念和知识体系。当人们接触新事物时,大脑会自动整合已有...[详细]
2025-06-05 16:53
怎么判断人综合能力强
综合能力强的人通常具备认知能力、情绪管理、执行力、适应力和社交能力五个核心维度。判断标准主要包括问题解决效率、抗压表现、目标达成度、环境适应速度和人际关系质量。1、认知能力:表现为快速抓取问题本质与多角度分析能力。能通过结构化思维拆解复杂任...[详细]
2025-06-05 16:52