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职场女性求稳心理难当大任
在职场上工作多年的人会发现这样一种现象,那就是很多重要的岗位都是男人来担当的,那么女人同样也在付出辛苦努力,为什么升职之路如此坎坷?这个原因其实可以追溯到女人本身,她是有.........
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2014-08-15 16:18
职场友谊真的那么不堪一击么
交朋友这种事情是要讲究缘分的,如果两个人性格很合拍,那么很快就可以成为无话不谈的好伙伴,如果性格不搭,那么就算认识很多年也不会有什么进展。职场总遇见了惺惺相惜的人,你会完.........
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2014-08-14 15:22
五大跳槽禁忌 聪明人绝不能碰
跳槽意味着机会,也意味着风险。职场专家给您提个醒:跳槽的禁忌你知多少?听听拥有多年外企人力资源服务经验的职业指导专家的建议,也许能让你颇有获益。>>>11种解除职场压力的.........
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2014-05-06 10:27
年轻女性要留意五个职场心理误区
女性是特别敏感的群体,从而导致很多女性容易患上心理问题,其实许多的时候女性内心都埋伏着心理的误区,因为身边的环境,工作的压力,一步一步地把女性引导到一个错误的地带。现代心.........
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2012-03-19 09:34
职场五计 让上司舍不得离开你
职场竞争惨烈,当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业”,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯进入社会工作十年到十.........
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2012-03-12 14:16
主管要时时表扬自己的下属吗?
切勿抢跑。在下属完成工作之前,就把表扬堆积在他身上,会认他感到你不真诚,或者就好象被你操纵一样。你要注意的是:表扬下属,是为了对他很好的完成工作表示感谢,而不是引导他去做.........
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2012-03-09 10:14
怎样才能提高工作热情
有些人只知道拼命工作。一开始在晚上加1~2个小时班,不久便整星期地加班,最后连周末也成了办公时间。实际上,工作成了霸占他全部光阴的横蛮客。这类人除了工作,几乎没有任何社交.........
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2012-03-07 10:32
在职场上,不要做这五类心理奴隶
说起职场上的心理奴隶,“别人怎样想”的奴隶这种“心理奴隶”最普通,对创造力和人格最具有破坏性,多见于心理不成熟的人。“我多说话,别人就会认为我爱出风头”、“我做那件事,别.........
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2012-03-06 09:52
容易让职场新人犯错的几个方面
年轻人——请允许我这样说,因为我比你大。中国人最讲资历,年龄无疑是最有说服力的资历。你的优点是年轻,你的弱点我知道。之一:你不够勤奋。勤能补拙。即便你足够聪明,再加上勤奋.........
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2012-03-05 10:31
赶走职场恐惧成就好事业
分析认为,刚刚走出校门的学生能够找到一份适合自己的工作不容易,所以在工作的前两三个月,学生们大都能像“林妹妹进了荣国府”一样,小心谨慎、多看少说、努力做事、不怕辛苦,也就.........
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2012-03-02 09:51
你进入了职场怪圈了吗?
既然选择是不确定的,而且选择了就会有损失,那么一旦做好了自己认为合适的选择的决定,就坚决地执行下去,犹豫不前只会遗失时机。“你对自己的现状感到满意吗?”这是职业规划师经常.........
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2012-03-01 10:17
大量离职的原因是职场冷暴力
近年来,国内职场跳槽率居高不下,尤其是工作三年以内的职场新人,一年内跳槽多次的现象比比皆是。来自权威机构的研究发现,中国职场人的跳槽率位居全球各国前列。导致高离职率的原因.........
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2012-02-28 09:40
探讨一些职业的职场机密
多数人穷尽一生,也只能做有限几样工作,因此难免对别人的职业感到好奇。《纽约杂志》深谙此种心理,推出了“职场机密调查”,请多位人士讲述自己的职业故事,包括曾经酗酒的警察、欣.........
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2012-02-26 08:57
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