职场中如何理解和把握信任_飞华健康网
您的位置: 飞华首页 > 心理频道 > 职场心理 > 职场感悟 > 正文

职场中如何理解和把握信任

发布时间: 2014-12-09

分享到微信朋友圈

×

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

不知是受某些言论的影响还是怎样,很多人都觉得职场像是战场一样,没有真挚的友谊,貌似每个人都对自己存在着利益冲突,但是职场又是一个讲究合作的地方,只要是合作就要求有信任,而且想做好一份工作还必须对自己的工作有足够的信任度,这样才能踏实干下去。

工作中的信任度仍然徘徊在历史性的低谷上,即使工作因为安全性和其他因素的提高变得越来越舒适。2014年8月的民意调查再一次强调"美国的雇员中只有不到三分之一的人乐于从事他们的工作"。

正如民意调查显示的,"虽然美国人对他们工作的安全性,还有比如空闲时间和退休福利等方面都很满意,这并不保证着他们乐于从事他们的职业。"

职场中如何理解和把握信任

这让我们面对一个最为关键的工作场所中的信任问题:我们根本不了解它。我们不清楚信任和绩效之间的关系(注:信任是至关重要的因素)。我们不知道在新世纪的工作中,信任在引起创造性的生产、服务或者是正面的顾客印象中的作用。我们甚至不知道当这种信任把平凡之物变得非凡时,是什么产生了这种信任。

推荐阅读

职场新人要知道的职场禁忌
对于新人来说,初次步入职场,一定要养成良好的行为模式,这点不可忽略。在很多毕业生为了工作而焦头烂额的时候,这其中也有一部分幸运儿成功进入了职场,这时新人就要以全身心的投入快速适应职场环境,所要面临的自然是周围会存在着观察和评判新人的质素和能...[详细]
2017-09-13 16:33
怎样安全开展办公室恋情?
办公室是职场男女接触最频繁的场所,在这里产生爱情一点也不意外,但有些企业明确规定禁止办公室恋情,所以一旦你发现和他坠入爱河了就要开始小心翼翼的。爱情无罪,所以为了呵护你们爱的小树苗茁壮成长就要想办法维护它的安全啦,学会几招,直接hold住职...[详细]
2015-01-13 14:57
职场中如何避免做没用之人
从小我们就是家里的关注中心,长大了上学我们希望拿第一,让老师和学校关注,步入职场我们希望做最优秀的员工,可以让上司和公司关注。没有人希望自己一直默默无名,谁都希望活得有价值,做得有价值,所以在最能决定输赢的职场上,我们立志要做个有用的人!...[详细]
2015-01-12 15:37
打败你们爱情的到底是什么
都说遇见一个爱的人不要太早,因为太早的话最后肯定是你一生无法和最爱的他共度。是啊,婚姻是一辈子,越长越好,可恋爱却经不起岁月流年,因为我们都在长大,我们的轨迹都在不断的变化,我最怕的是走着走着你就走丢了。那些破碎的爱情,是什么折了你的枝桠。...[详细]
2014-12-15 15:50
职场中如何理解和把握信任
不知是受某些言论的影响还是怎样,很多人都觉得职场像是战场一样,没有真挚的友谊,貌似每个人都对自己存在着利益冲突,但是职场又是一个讲究合作的地方,只要是合作就要求有信任,而且想做好一份工作还必须对自己的工作有足够的信任度,这样才能踏实干下去。...[详细]
2014-12-09 14:49
如何找到最适合你的工作呢
每个人都要经历一个工作的过程,尤其是毕业生们毕业后找工作就成为一个棘手的问题,那么什么是合适的工作,那就要结合自己的实际情况,工资待遇、交通、路程、未来发展等等你都要按照自己最看重的标准依次排个序,这样你就不会面对几份工作而取舍不定了。...[详细]
2014-12-03 14:48
如何做一个称职的好下属?
老板喜欢什么样的员工?上司喜欢什么样的下属?如果你是个聪明的人,就应该懂得上司的心理,同时还要做好自己的分内之事,同样是工作,为什么有的人做了很多年还是老样子,有些人三五年就做到了公司高层,这就是个人的主观能动性的问题了。合格的下属什么样?...[详细]
2014-12-03 14:48