您的位置: 复禾首页 > 心理频道 > 职场心理 > 职场感悟 > 正文

职场上如何贯彻君子之交?

发布时间: 2014-12-01

分享到微信朋友圈

×

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

职场如战场,虽说不是打仗,但是似乎有时也得用上"三十六计",上司、下属、同事各种关系你都要把握的滴水不漏,不然指不定就得罪了谁。都说距离产生美,不是每个人都能玩儿转职场,同事间最好还是保持君子之交,这样的距离才是真正的安全距离,对吗?

君子之交之--无论多亲近,始终是上司

关键词:若即若离亲疏有度清醒判断

朋友Z,在一家外资公司当行政助理,她很幸运,遇上了一个好上司--一个爽朗直率的香港女人,办公室经常充满着她的欢声笑语。她喜欢在假期出游,每次回来的时候,总不忘带给下属们一些心意礼品,下班后,还经常跟下属们一起组织饭局。由此,上司跟下属的界线变得不再明显,这也许是上司的一种用人策略--不故作领导者高高在上的姿态,以亲和力来感染下属,由此获得下属的拥戴和支持。而作为下属,内心总是或多或少会对上司产生一种距离感,因此敬而远之。一旦有一位上司不再以上司自居,并且在言行之间给下属带来"地位平等"的交流,距离感就骤然缩短了。

Z这样说:"我喜欢这样的上司,从不以权力对下属施压,她的这种对待下属的方式很人性化,让人不知不觉放下戒心,全情投入工作。但是,无论多亲近,她始终是上司。工作不能带太多私人的情绪,这样会扰乱正常的工作秩序。大家可以在私下谈论彼此的生活或感情状态,但绝不能与工作混为一谈。"她这样的做法是明智的。同事的相处,最关键是把握好一个度,非敌非友,若即若离,是最适合的一种方式,既真诚待之,免于生疏而造成工作上的隔阂,亦不会因为过分热忱,而左右了工作上的判断。

君子之交之--做本分的自己,体恤他人

关键词:工作本分抵制惰性勇于承担

在竞争不是很激烈的公司,也许是最波澜不惊的一种上班模式,皆因"铁饭碗"被许多"规章制度"所限制,能力让位于体制,"领导说了算"、"一切以职称作为衡量重心"等,造成同事之间,不存在太多的"越位"事件,从选择这份工作开始,就意味着在一段时间内,没有太多晋升的空间可言(当然,这并非绝对的,也有些公司,从一开始加入,就意味着无休无止地争夺),正所谓"一个萝卜一个坑"。那么,同事之间的挤对与竞争相对较少,这样一来,相处就明显变得简单了,不需要尔虞我诈,也不需要阿谀奉承,谦卑为人,做好本分事就已经足够了。

当然,这样的工作岗位,也不是一劳永逸的,也潜藏着许多隐性的危机--一份不需要太过费神的工作,容易消磨积极性。当一个人变得慵懒,依赖性便随之出现。这个时候,如果同事之间平日并没有积累出良好协作的关系的话,矛盾亦将由此而产生,各自埋怨、各自推卸责任,最终,把事情弄得一团糟。由此,一潭死水的同事关系,也有可能因此掀起波澜。

君子之交之--PK办公室恋情,不惹祸上身

关键词:角色清晰勿拿感情来说"事"

有这样的一个广告公司,有不明文的规定--不允许发生办公室恋情,一旦被高层获悉,其中一方,要么主动辞职,要么被公司解雇。

日复一日,在办公室里朝夕相对,情投意合,继而发生微妙的感情,这种现象,可能在不同的企业机构里都屡见不鲜。只不过,有些人会选择暗中往来,发展"地下情",把感情尽量低调处理。而有些人,则大唱高调,毫无顾虑地把感情明晰化,并在其他同事在场的时候,也尽情泄露"恩爱"之情。

这两种态度都不能简单地说错与对,但相对而然,前者的处理方式要比后者来得讨好--爱情本来是两个人之间的事情,可以在两人单独共处的空间中,随意表达爱意。但是,当爱情成了同事之间的另一种关系的时候,如何把它处理好,不给其他同事或公司的形象造成影响,那么,则需要当事人谨慎处之,需分清楚工作与感情,孰重孰轻。办公室并不适合大肆张扬的恋情,一旦恋过了头,就会因为分心而直接给工作打了折扣,就会因为其他同事的渲染而变色。而在办公室这个特定的环境,发生恋情的双方,身份的定义应该是"同事"而非其他。当这一层关系被模糊化或错位以后,难免会出现N多问题。能够分清楚"同事"与"恋人"这两个不同角色的互换,这段感情想必可以更长久。

君子之交之--游刃有余小贴士:

※君子法则一:如果你是上司,请注意不要老摆出一副专制的嘴脸。要知道,这是一个以才服众的年代,要让下属们为你"死心塌地",首先,请你以行动证明,你值得他们这样。

※君子法则二:如果你是下属,除了原则性的服从,请拿出自己的能耐,让上司知道,其实默契共事,比命令式安排的结果更让他满意。

※同事关系既不是甘甜的糖果,也不是寡淡的白开水,它是1﹕100的糖水混合物,请小心翼翼地与"甜"和"不甜"保持这份君子距离。

※处理同事的"君子"关系最需要的是:清晰的头脑,要分清公与私,情与理,上班与下班这三大要素。它左右了你的人际关系,甚至你的整个生活。

※同事关系的微妙转变需要一种权衡,这种权衡往往是个人性情的衍生物。请运用如下"君子"守则:

1.倘若你将工作视作一切,将刚刚萌芽的爱情扼杀在襁褓中。

2.倘若你是个至情至性的性情中人,OK,马上远离你与你的爱侣共同战斗过的"发电场"。

※替别人守口如瓶是一种"君子"职责,替自己守口如瓶是一种美德。当你在办公室百无聊赖地想要以上司或其他同事的"奇闻逸事"当作谈资时,先考虑一下"君子"风范。

该文章内容仅代表作者观点,不代表复禾健康观点,如涉及版权问题,请及时联系我们予以删除!
1分钟计算你的身体健康年龄,看与实际年龄情况相符吗?
扫描左侧二维码,关注微信号: 复禾健康,回复【0】即可查看内容详情。

推荐阅读

大学生就业须知:大四实习期,绝不能错过的3个机遇
各大学寒假结束了,学生纷纷返校。大一、大二、大三的童鞋还有一段校园时光可以挥霍,大四的学姐学长却不得不开始紧张的寻觅实习单位了!作为去年毕业的社会人,深知大学生大四实习的重要性,这里有几点建议,希望对即将毕业的大四童鞋有所帮助。 第一,一定...[详细]
2020-09-23 13:54
职场中除了领导和老板,还有8类职员千万别得罪
人生就是这样,永远也不要认为自己很厉害,大象比蚂蚁厉害,但是蚂蚁却可以战胜大象,这就好比职场,永远也不要看不起那些处于底层的职员或同事,说不定哪一天你就栽到人家手里了,或者别人报复心比较重,回头你死了都不知道自己怎么死掉的。...[详细]
2020-09-21 13:46
职场女性要学会的职场规则
长期由男性主导的职场环境中,男性建立了专有的职场规则。女性要分半壁江山,不妨从了解男性的职场规则开始,试着像男性那样思考和行事。那么,哪些是女性要学习的 职场规则 呢? 1、掌握表达的技巧 开会是最有效的沟通方式之一,要让高层主管在有限的时...[详细]
2011-10-10 13:58
职场必知:办公室里的5大禁忌千万别触碰
办公室有时就是一个小社会,人多嘴杂。在这个社会里,每个人都扮演着一个角色,如何迅速赢得大多数人的好感,尽快融入其中,营造良好的人际关系呢?...[详细]
2020-09-14 14:53
学会12个工作小妙招,萌新小白秒变职场“老炮”
新人刚进公司,难免会不适应,总感觉老人很冷漠,所以自己就常常落单,但是既然加入了职场就要努力去改变不好的状况,自己去协调人际关系,自己去树立良好的职场形象,努力工作让上司看到自己的优势,这样大家才会从心里接受你,你的职场之路才会更顺畅!...[详细]
2020-09-11 15:34
求职难于蜀道,6种负面心态不能有,3种素质必须具备
求职困难是现在很多人所遇见的问题,刚毕业的学生使得整个求职市场上的关系出现了不平衡的比例,面对职场考验,学生们心理上出现了巨大的落差,摆正自己的求职心态成了求职道路上的必修之课。...[详细]
2020-09-10 11:41
面试不要做多余的事情
很多人的面试从开始到过程都非常完美,但都折在了结束.这是为什么呢?其实,这要怪他们自己,往往面试官在最后会设下一个不经意的"套子",也就是这种不经意让面试者放松了警惕,从而面试失败....[详细]
2011-08-16 17:05