你是否能通过面试中的心理测试_飞华健康网
您的位置: 飞华首页 > 心理频道 > 心理测试 > 正文

你是否能通过面试中的心理测试

发布时间: 2014-07-09

分享到微信朋友圈

×

打开微信,点击底部的“发现”,

使用“扫一扫”即可将网页分享至朋友圈。

用手机扫描二维码 在手机上继续观看

手机查看

心理测验是很多公司在招聘面试时经常使用的一种选拔人才的方式,心理测验的目的就是要通过科学合理的测试,来分析出应聘者的性格特征,从而看其与工作的匹配程度,以及判断工作能力。

小编推荐:

时间都去哪了?测试你把时间浪费在哪了?测测你会被哪种男人骗呢

你是否能通过面试中的心理测试

首先来说说最高行为测验,这类测验主要是测量心理和行为品质的优劣差异。能力测验通常会测人的实际能力、潜在能力、一般能力和特殊能力。这里讲的实际能力就是"所能为者",就是你现在能干什么。潜在能力就是"可能为者"就是你会干的而没有实际表现出来的能力。一般能力指的就是人的天资。

相关标签: 心理 测试

推荐阅读

加载中...